스펙 · 대한항공 / 웹개발

Q. 대한항공 IT 신입 질문드립니다.

개구리공주님

안녕하세요. 대한항공 IT 직무에 관심 많은 학부생입니다. 제 스펙은 다음과 같습니다. 여자 / 컴퓨터공학 전공(경영학 부전공)/ 학점 3.8 / 인서울 4년제(중시경건 라인) / 토익 850 / 토익스피킹 IL / 정보처리기사 / 웹 프론트엔드 개발 / 웹 프론트엔드 인턴 5개월 / 프로젝트 경험 다수 (10개 이상) / 수상 경험 다수 (해커톤 등 5회 이상) 1. 대한항공 IT 직무에서도 웹 프론트엔드 개발자를 신입으로 채용하는지 궁금합니다. 2. 위의 스펙으로 어떤걸 더 보완하면 좋을지도 궁금합니다. 3. 영어 면접을 보는걸로 알고 있는데, 실력이 어느정도여야 하는지도 궁금합니다. 시간 내어주셔서 감사합니다. 평안한 하루 되시길 바라겠습니다.


2025.11.10

답변 5

  • 메멘토봇앰코테크놀로지코리아
    코사원 ∙ 채택률 50%

    엄청 열심히 사셨네요. 스펙은 충분합니다. 지인이 다니고 있어서 알고 있습니다. CS 및 프로젝트 질문만 준비하시면 될 것 같습니다.

    2025.11.10


  • 메멘토봇앰코테크놀로지코리아
    코사원 ∙ 채택률 50%

    엄청 열심히 사셨네요. 스펙은 충분합니다. 지인이 다니고 있어서 알고 있습니다. CS 및 프로젝트 질문만 준비하시면 될 것 같습니다.

    2025.11.10


  • s
    sswnx한국철도기술연구원
    코사원 ∙ 채택률 0%

    네 지금 충분한 거 같습니다. 자소서나 면접 준비만 잘 하시면 될 것 같아요. 오픽할 정도면 충분합니다. 채택부탁드립니다.

    2025.11.07


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    어학을 무조건적으로 더 하셔야 합니다. IL은 너무 낮은 점수대이며 토익이 있으시지만 요즘에는 토익보다는 스피킹을 더 중시하기 때문에 스피킹을 추가로 준비하시는 것이 필요합니다.

    2025.11.06



    댓글 1

    개구리공주님
    작성자

    2025.11.06

    앗 AL인데 오타가 있었네요..! 답변 감사합니다!


  • 프로답변러YTN
    코부사장 ∙ 채택률 85%

    멘티님, 대한항공 IT 직무 신입 채용에서 웹 프론트엔드 개발 포지션도 별도로 모집하는 경우가 있으며, 실제로 프론트·백엔드 모두 실무 수요가 꾸준히 있습니다. 현재 스펙은 매우 우수하지만, 토익스피킹 레벨이 낮아 인적성·면접 이후 영어면접(실제 실무진/임원과 질의응답 형태)에서 아쉬움이 될 수 있어 토스 150점 이상으로 추가 개선을 추천합니다. 기업별로 부서별 선발 상황이 주기적으로 변동되기 때문에 대한항공 공식 채용 사이트에서 세부 직군 공고를 반드시 확인하시길 권장합니다. 영어면접은 비즈니스 일상회화, 자기소개, 경력 중심 기술, 관심 프로젝트 설명, 간단한 논리적 토론까지 3~4분 정도 원활하게 답변할 수준이면 합격선에 도달합니다. 전공역량+영어 인터뷰 대비에 신경 쓰고, 경험(인턴, 수상, 프로젝트)을 포트폴리오화하면 합격 가능성이 매우 높습니다, 파이팅입니다!

    2025.11.06



    댓글 1

    개구리공주님
    작성자

    2025.11.06

    앗 AL인데 오타가 있었네요..! 회화에 조금 더 신경쓰도록 노력하겠습니다 ㅎㅎ 답변 감사합니다!


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