이직 · 도쿄일렉트론코리아 / 모든 직무
Q. 메인 장비사 목표입니다
저는 올해 2월 전문학사 학위를 취득했고 4점대로 졸업했습니다. 4월부터 후공정 메인트로 근무했지만 회사 상황과 진로 방향이 맞지 않아 11월에 퇴사했습니다. 현재는 학은제 학사 준비와 일본어 공부를 병행하고 있습니다. 최근 램리서치 매뉴팩처링코리아 테크니션 면접 기회를 얻었는데, 장기 목표는 TEL·AMAT·LAM·SCREEN 같은 메인 장비사 CS(FSE)입니다. 그래서 램 메뉴팩처링 경력이 향후 CS 이직에 도움이 될지 궁금합니다. 또한 식당 매니저로 1년 7개월 근무한 경험이 있어 고객 대응과 소통에는 자신이 있습니다. 다만 주변에서 부대설비(FST·CSK 등)는 메인 장비사로 넘어가기 어렵다고 하던데, 실제로 이런 경력이 CS 이직에 어떤 영향을 주는지도 알고 싶습니다. 나이는 현재 98년생입니다. 신입으로 들어가기엔 무리인 거 같고, 경력으로 들어가게 되면 나이컷이 존재할까요? 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
2025.11.29
답변 2
- 66개월내취뽀도쿄일렉트론코리아코사원 ∙ 채택률 0% ∙일치회사
우선 field engineer의 경우 학사학위 이상만 채용해서 학사학위는 필수입니다. 그리고 테크니션으로 경력 쌓는것보단 작은 장비사이더라도 유사업무를 경험한 후에 이직을 시도해보는것이 더 좋을것 같습니다
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님, 램리서치 매뉴팩처링 경력은 실제 반도체 장비 오퍼레이션 및 유지·보수 이해도, 생산환경·장비 트러블 대응 경험을 쌓는 데 매우 유용해서 추후 CS(FSE) 전환 시 강력한 실무경력으로 인정받습니다. 특히 메인 장비사(TEL, AMAT, LAM, SCREEN)는 고객 대응력, 장비 기술지원 역량을 중시하므로 램 현장경력과 고객 소통 경험은 모두 긍정적 요소입니다. 부대설비(FST, CSK 등)는 연관장비 경험으로 평가받으나, 메인장비사 CS 채용에서는 장비 자체정비·어플리케이션 경험이 상대적으로 높은 점수를 받으니 본 경로가 더 유리합니다. 나이 영향은 보통 만 30세 이내가 유리하고, 98년생은 아직 무리 없는 시기니 실무역량·어학능력만 잘 강화하면 충분히 경쟁력 있습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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Q. 도쿄일렉트론코리아
안녕하세요 현재 3학년 2학기 재학중인 학생입니다. 국숭세단 라인 전자공학과이고 학점은 3.8/4.5입니다. 제가 일본에서 10년정도 거주한 경험이 있어 일본어를 할 수 있어서 자연스럽게 JLPT 우대하는 도쿄일렉트론코리아에 관심이 생겼습니다.(JLPT N2 이번 여름에 땄습니다.) 원하는 직무는 FE,PE,CS 인데 이번 겨울방학에 뭘 준비하면 좋을지 조언 부탁드립니다. 여태까지 해놓은 활동이 거의 없어서 많이 후회됩니다. 동계인턴, 교내 활동 신청은 했는데 떨어졌을 경우 코멘토에서 직무부트캠프 두개 + 오픽으로 준비하려고 하는데 어떤지도 말씀해주시면 감사합니다.
Q. 메인장비사가 목표입니다
저는 올해 2월 전문학사 학위를 취득했고 4점대로 졸업했습니다. 4월부터 후공정 메인트로 근무했지만 회사 상황과 진로 방향이 맞지 않아 11월에 퇴사했습니다. 현재는 학은제 학사 준비와 일본어 공부를 병행하고 있습니다. 최근 램리서치 매뉴팩처링코리아 테크니션 면접 기회를 얻었는데, 장기 목표는 TEL·AMAT·LAM·SCREEN 같은 메인 장비사 CS(FSE)입니다. 그래서 램 메뉴팩처링 경력이 향후 CS 이직에 도움이 될지 궁금합니다. 또한 식당 매니저로 1년 7개월 근무한 경험이 있어 고객 대응과 소통에는 자신이 있습니다. 다만 주변에서 부대설비(FST·CSK 등)는 메인 장비사로 넘어가기 어렵다고 하던데, 실제로 이런 경력이 CS 이직에 어떤 영향을 주는지도 알고 싶습니다. 나이도 현재 98년생입니다.. 신입으로 들어가기엔 무리인 거 같고, 경력으로 들어갈 시 나이를 많이 볼까요? 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
Q. 일본회사 취업시 업무 연관성
안녕하세요 현재 취업을 준비중인 4년제 대학 학사 졸업생입니다. 저의 최종 목표로는 TEL과같은 일본 회사에 취업하는것이 꿈입니다. 먼저 다른 회사에서 1년정도 경력을 쌓고 중고신입으로 들어가는 계획을 갖고있습니다. 제 고민은 pcb도금 관련 업무를 하는 한국우에무라, 테스트장비와 관련된 어드반테스트, PR관련된 JSR 등 목표 기업 업무와 연관성이 없으면 가지 않는게 더 좋을까요? 아니면 같은 일본 반도체관련 회사이기 때문에 갈수만 있다면 가는것이 유리할까요? 질문이외에도 같은상황에서 해줄 수 있는 조언 있으시면 부탁드립니다! 감사합니다.
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