Q. PCB산업 중고신입

답변 3

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님 PCB 공정 엔지니어로서의 실무 경험은 삼성전기나 LG이노텍 같은 최상위 PCB 기업뿐만 아니라 반도체 칩메이커 지원 시에도 공정 제어 역량으로 인정받을 수 있는 훌륭한 자산입니다. 중고신입 지원 시점은 1년을 채우기보다 본인의 역량을 가장 잘 보여줄 수 있는 하반기 채용 시즌에 맞춰 8개월 차부터 적극적으로 지원하시는 것을 추천합니다. 일본계 장비사를 타겟팅하신다면 JLPT N3보다는 실질적인 회화 능력을 어필할 수 있는 성적을 보강하여 전자공학 전공 지식과 결합하는 것이 합격의 핵심입니다. 현재 예정된 직무에서 설비 운용과 수율 개선 경험을 수치화하여 정리해 두신다면 목표하시는 기업으로의 이직에 큰 도움이 될 것입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 현재 계획은 충분히 전략적입니다. 입사 후 6~8개월 정도 공정 경험을 쌓으면 PCB 공정 이해, 장비 운용 경험, 문제 해결 사례를 확보할 수 있어 중고신입 지원 시 경쟁력이 됩니다. 다만 목표 기업(삼성전기·이노텍, 반도체 칩메이커·장비사)은 단기간 실무 경험만으로는 상대적 평가가 까다로울 수 있어, 입사 후 1년 정도 경험을 더해 장비 운용·공정 개선 사례 등 구체적인 성과를 만들고 지원하는 편이 안정적입니다. 일본어 JLPT N3 취득 계획은 일본계 장비사 지원 시 큰 강점이 될 수 있으며, 영어(OPIc IH)와 학부연구생 경험까지 결합하면 충분히 포지셔닝 가능합니다. PCB 공정 엔지니어 경험은 동일 분야뿐 아니라 반도체 장비사 지원 시에도 공정 이해력과 문제 해결력 입증이라는 관점에서 긍정적 영향을 줍니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 반도체 산업군에는 지원하기 힘드나, PCB 분야 기업에는 지원 가능할 것으로 판단됩니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 TO가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 현재 PCB 기업으로 입사 예정이므로 PCB 분야 직무 역량에 부합한 인재로 성장하게 되며 이는 삼성전기, LG이노텍 등과 같은 PCB 최상위권 기업으로 이직함에 있어 직무 역량, 직무 적합성을 충분히 어필 가능합니다. * 반도체 산업군의 경우 PCB 분야 공정기술과는 상이한 측면이 존재하므로 큰 연관성은 존재하지 않습니다. 참고하십시오.

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  반도체

  설계팀

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