직무 · 도쿄일렉트론코리아 / CS/CX
Q. 도쿄일렉트론코리아 FE 직무 질문 있습니다
안녕하세요 TEL fe직무에 관심을 갖고 있는 대학생입니다. 재직 중이신 현직자님께 꼭 여쭤보고 싶은 것이 있는데 주변에서 현직자를 찾기 힘들어 글을 작성하게 되었습니다. 짧고 간단하게라도 답변 달아주시면 감사히 읽겠습니다. 1. 도쿄일렉트론코리아의 시장에서의 위치는 어떻고, TEL만의 경쟁력은 무엇일까요?(또는 현재 회사에서의 가장 큰 이슈? 2. asml, 램리서치 등등의 경쟁사와 대비되는 텔코리아만의 차별화 포인트가 있을까요? 3. 텔코리아에 재직하고 계시는 이유를 여쭤볼 수 있을까요? 앞으로의 성장계획이 있으신지, 있다면 무엇인지도 궁금합니다 4. 회사 내에서는 어떤 사람이 인정받나요?(팀 내 소규모 단위에서라도)(또는 fe 직무에서 가장 필요한 스킬이나 역량?) 짧은 답변이라도 남겨주시면 정말 감사드리겠습니다.
2024.11.24
답변 1
- 응응원합니다!도쿄일렉트론코리아코차장 ∙ 채택률 55% ∙일치회사
채택된 답변
1. 장비 시장에서 4위권에 있는 회사입니다. 연 매출 또한 20조 수준으로 대기업입니다. TEL만의 경쟁력은 CT, Etch, 포토트랙 장비가 있는 것 같습니다. 회사에서의 이슈는 아무래도 극저온Etch라는 신장비를 통해 램리서치 점유율을 가져오는 것이라 할 수 있겠습니다 2. 회사원 관점에서 봤을때 굉장히 안정적입니다. 3. 장비사간의 이동은 의미가 없는 것 같고. 칩메이커로의 이직이 가장 이상적인것 같네요 4. 일본어를 기본적으로 해야할 것 같고. 장비의 H/W적 관점에서 잘 이해하면서 문제를 해결하는 능력이 가장 중요한것 같습니다
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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