Q. 동국제강 1차면접

답변 4

• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

  ---

  멘티님, 동국제강 1차면접의 인지검사는 일반적으로 취업 준비 시 사용하는 시중 인적성 문제집(예: GSAT, NCS, PSAT 등) 유형과 유사한 문제로 구성되어 있습니다. 별도의 전용 교재가 있는 것은 아니며, 시중에 판매되는 인적성/적성검사 문제집 중에서 언어, 수리, 도형, 추리 등 기본 유형을 골고루 다루는 책으로 연습하시면 충분합니다. 실제로 동국제강 인지능력 평가는 순발력과 집중력이 중요한 퀴즈 형식이니, 시간 안배와 빠른 풀이 연습을 병행하는 것이 좋습니다. 최근 면접 후기에서도 “흔히 말하는 인적성 문제로 취업 준비하시면서 푸는 문제 토대로 진행하시면 된다”는 조언이 있으니, GSAT, NCS, 대기업 인적성 기본서 중 한 권을 선택해 실전처럼 풀어보시길 추천드립니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  인지 검사는 별도의 책이 필요없으며, 시중에 나와있는 교재도 없습니다. 생각나시는 그대로 체크를 하시면 됩니다.

  ---
• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 별도로 공부하실필요는 없구요 간단한검사이기에 직관적으로 체크하시면됩니다.

  ---
• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

  ---

  안녕하세요 멘티님, 약 4분 정도 소요되는 비교적 간단한 평가입니다. 자기 이해 중심의 준비로 PI TEST는 본인의 성향을 파악하는 것이 중요하므로, 자기 자신에 대한 이해를 높이는 데 집중하고,일관된 응답 유지 하면서 인성검사에서는 일관성 있는 응답이 신뢰도를 높이는 데 도움이 됩니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기