Q. 동서 자소서

답변 3

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, 동서 인재상 4가지(도전정신, 침착한 판단, 자기계발, 조직 친화력) 중에서 성장배경 자기소개서 1번 항목은 어떤 항목에 맞춰도 무방합니다. 다만 최근 채용 경향상 조직 친화력과 도전정신이 좀 더 중시되는 분위기이므로 이 두 항목을 기반으로 작성하면 가산점 효과가 큽니다. 자기계발·침착함도 역량 어필에 도움이 되니 본인 경험과 어울리는 항목을 우선 선택하세요. 스토리와 일관성만 충분하다면 인재상 중 한 가지만 확실하게 부각해도 좋습니다. 멘티님, 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  어떤 것에 맞추셔도 상관이 없습니다. 4가지 중에 가장 잘 표현을 할 수있는 주제와 에피소드를 선택을 해서 이야기를 전개해나가시면 됩니다. 4가지를 다 맞추려고 하다보면 오히려 역효과가 날 것입니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 자기소개서 문항을 작성할 때 반드시 회사의 인재상에 본인의 경험을 억지로 끼워맞추어 작성하실 필요는 없습니다. 회사의 인재상에 본인의 경험이 부합하는지에 대한 여부는 생각보다 평가 요소에 있어 중요하게 작용하지는 않으며, 본인께서 작성하신 내용을 통해 지원 직무에 대한 적합성이 부합하는지를 보다 중요하게 평가합니다. * 오히려 본인의 경험을 회사의 인재상과 억지로 연결시켜 작성하다보면 문맥의 흐름이 어색해질 수 있습니다. 참고하십시오.

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