Q. 생산관리 직무에 C+인 과목 언급해도 될까요?

답변 6

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79%

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  채택된 답변

  멘티님 안녕하세요 해당 과목 말고 다른 사례로 작성하시길 바랍니다. 굳이 성적 안 좋은 과목을 적을 필요는 없습니다. 면접 등에서 피드백이 들어올 수 있습니다. 응원하겠습니다!

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 내용에 기재를 하시기에는 성적이 낮은 편이기 때문에 당연히 주장하는 내용과 상반되는 것이고, 이에 대해서 꼬리 질문이나 추가 설명이 필요하게 됩니다. 그런 부분에 대해서 설득할 자신이 있다면 괜찮겠지만, 경력 스펙이 있지도 않은 사람이 설득이 될까요? 또한, 설득할 정도의 경력 스펙이 있는 사람이라면 굳이 C+의 전공과목 내용을 할 필요가 있을까요? 채용이라는 건 설득의 과정입니다. 경력자가 아닌 이상 신입 채용에서는 그러한 텍스트에 근거해서 밖에 볼 수 없습니다. 그러한 보여주는 부분으로 인사담당자, 면접관, 인사권자를 설득을 할 수 밖에 없구요. 불리하게 보여지는 부분은 감추는게 좋습니다.

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  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  C+이더라도 관련 과목에서 배우신 점이 있을테니 자기소개서에 언급하셔도 괜찮습니다. 면접에서 말씀하셔도 되구요. 물론 성적표를 제출한 경우 해당 과목을 찾아보고 학점이 낮은 것에 반문할 수도 있습니다만, 그럴만한 이유를 말씀하시면 되고, 혹은 해당 과목에서 충분한 지식을 갖추고 있음을 면접에서 보여주시면 괜찮습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저는 비추천을 드리는 것이 전공관련 질문이나 현업관련 질문이 들어왔을 시 멘티분이 답변을 잘 할 수 있다면 상관이 없지만 그렇지 않으시다면 오히려 공격거리가 된다고 생각을 합니다

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, C+받은것은 강점이라고 할수가 없기에 다른 성적의 좋은 사례를 하는게 좋습니다. C+자체가 강점이 될수가 없습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  어차피성적증명서는 나중에제출하니 언급하셔도문제가없습니다

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  댓글 1

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  dksnwjqoq

  작성자

  2025.01.18

  성적증명서를 자기소개서랑 같이 제출하는건데, 면접가서 성적증명서 대조할까봐 겁이 나네요ㅠㅠ 괜찮을까요?