저는 전기공학과 출신이고 전력변환분야에 관심이 있습니다. 플랜트 엔지니어링 전기 설계 분야 주요 업무에는 플랜트 전기 및 로직 설계, 플랜트 계측 제어 시스템 설계 등이 있고 발전 기자재 설계 전기/제어분야 주요 업무에는 전력변환기 개발 및 구동 시험 등 전력변환 분야 전기/제어 설계가 있습니다. 내용만 봤을 때는 당연히 후자가 적합하지만 발전 기자재 설계 직무라서 발전 기자재들에 대해서도 잘 숙지하고 4대 역학도 어느 정도 알아야 하는지 궁금합니다. 또한, 발전 기자재 설계에 지원 안할거면 플랜트 엔지니어링에 지원해도 무리가 없는지 궁금합니다.

안녕하십니까 저는 현재 두산에너빌리티 채용연계형 인턴에 최종 합격한 후 11월 정규 입사를 기다리고 있습니다. 하지만 제가 나아가고 싶은 직무와 달라 다른 회사를 지원했고 현재 현대차, 삼성전기 등 타 회사 서류합격 후 면접과 인적성 검사 준비하고 있습니다. 1. 아직 대학교 재학생이기 때문에 출석 및 장학금 수령 조건의 이유로 인사팀에 문의하면 12월에 인사도 가능하다고 하는데 혹시 관련 증명서류를로 내야하나요..? 2. 회사에서도 안좋게 볼까요..? 어떻게 해야 최선의 선택을 할 수 있을지 고민이 많이 됩니다.. 제가 왜 12월에 입사하려고 하면 11월에 입사시 2주간의 신입사원 워크샵에 의해 11월 초반 면접 또는 인적성 검사 일정과 겹치기 때문입니다. 멘토님들의 현명한 생각들을 듣고 싶습니다