취업 · 두산 / 컨텐츠 기획 및 편집
두산 입사지원 시 하게되는 DBS가 서류 당락에 큰 영향을 미친다는 이야기를 익히 들었습니다. 일관성이 중요하니 솔직하게 답하라는 이야기 말고는 참고할 게 없는데, 혹시 팁이 있을까요? 솔직한게 중요하더라도 동아리, 모임 경험이 아예 없다고 하면 아무래도 좋지 않을 것 같은데... 대체로 솔직하게 하되, 인재상을 염두에 두는 것이 좋을지 궁금합니다. 또 실제 서류 합불에 얼마나 영향을 미치는지도 궁금해요.
2016.12.06
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스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
답변 4
채택된 답변정말 팁이 없습니다. DBS를 간략히 설명 드리자면 두산에 입사한 사람들 중 성과가 좋은 사람들을 선정해서 사람들의 성향을 통계 분포를 가지고 해당 통계 분포에 지원자가 Outlier에 들어가면 탈락하는 방식입니다. 쉽게 풀어서 말하자면 이미 선발된 사람 중 성과가 좋은 사람과 성향이 비슷한 사람을 뽑겠다는 뜻입니다. 따라서 별 방법이 없어요.. 그냥 너무 깊게 고민하지 말고 선택하시는 것 말고는 조언 드릴 수가 없네요. 인재상이라면 두산은 자신이 1등이 되기 보다는 팀이 1등이 되길 원하는 사람을 원합니다. 즉, 내 옆의 동료와의 경쟁에서 이겨내려는 마음 보다는 팀이 합심해서 시장의 경쟁에서 이겨내고 싶은 사람을 찾습니다. DBS에서 떨어진 분들을 보면 두산말고 좋은 회사에 잘 가시는 걸 보면 DBS는 확실히 역량과는 상관이 없고 그저 성향에 대한 판단인 것 같습니다.
