Q. 하청업체에서 근무한 경험이 입사지원시 메리트 또는 제약이 될까요?

답변 8

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 동일한 설비를 다뤄보셨으면 도움됩니다. 2. 경력이면 레퍼런스체크를 하기도 합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 협력사에 문의 안하고, 관련 업무 및 분야라면 도움됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• S

  SDSDSDASD스크린에스피이코리아

  코대리 ∙ 채택률 70%

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  1. 회사들마다 조금씩 다르겠지만 하청업체는 뽑지 않는 경우가 있습니다. 그럴 경우 같은 레벨에 다른 회사에 지원하시면 됩니다. 반도체 장비를 다뤄봤다는 것 만으로도 좋은 스펙이 됩니다. 목표 회사의 협력사에서 근무했다고 뽑기 보단 공고에 우대사항 보시면 뽑는 기준이 있습니다. 기준을 충분히 충족하고 경쟁자들보다 나은 점이 있어야 합니다. 2. 레퍼런스 체크라고 해서 평판을 확인합니다.

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• 오

  오버더SKY한진도시가스

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  안녕하세요 멘티님 1. 일반적인 경우에도 관련 산업에서 근무한 경력이 있는 경우, 플러스가 되는데 협력사 근무라면 더더욱 플러스가 되겠지요. 다만, 협력사 계약직 또는 인턴일 경우가 통상적으로 플러스가 되는 편이며, 협력사 정규직은 인사팀 성향 따라서 오히려 마이너스 점수를 주기도 합니다. (인력 빼가기로 인식이 될 수 있어 보수적으로 채용) 2. 넵. 비공식적 채널로 물어볼 수 있습니다. 그래서 다들 평소 행실을 잘해라라고 하는 것입니다.

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• B

  Bork현대건설

  코과장 ∙ 채택률 72%

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  1. 완전히 동일한 경험이라고 보기는 어렵지만 유사 경력으로써 추후 입사 및 빠른 적응에 도움이 될 것으로 생각됩니다. 2. 네 경력직의 경우 이전 회사에 문의를 하는 경우가 종종 있습니다

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 문의를 하여 멘티분의 평가를 요청을 하는 경우도 있습니다. 협력회사라는 것이 말하자면 네임벨류와 규모가 낮은 것이라 중소기업 정도로 볼 수 있습니다. 램서치는 중견이상 급으로 중소에서의 경험은 크게 득이 되지는 않습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 1.협력사가 1차 정도되면 이직시 메리트 있지만 2차,3차 정도 되면 원하는곳 이직도 시간이 많이 걸리고 1차갔다가 다시 거쳐가야 합니다. 2.중고 신입은 경력 레퍼런스 체크 안하고 경력은 전직장 경력의 평판 체크합니다.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 1. 협력사에서 근무하는 경우 큰 도움이 됩니다. 지원 회사에서 무슨 일을 하는지도 배울 수 있으며, 관련된 업무를 하기 때문입니다. 그래서 보통 협력사에서 원청사로 많이 이직을 합니다. 2. 신입 지원이라면 문의하지 않습니다. 경력지원이라면 레퍼런스 체크를 합니다.

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