안녕하세요. 임원 면접의 경우, 인성 위주의 질문을 하시는 경우가 많습니다. 임원분들이 중요하게 생각하시는 부분 중에 지원자의 직업관이 있습니다. “본인에게 있어 회사는 어떤 곳인가? 어떠한 의미가 있는가?”에 대한 대답을 준비하셔야 됩니다. 이 질문에 대한 대답을 통해 회사원이 될 마음의 준비가 되어있는지, 쉽게 흔들리지 않고 오래 다닐 것인지 등을 판단하신다고 봅니다. 한편 임원 면접이라 해도 이것저것 많이 물어보십니다. 지원동기, 성격의 장단점, 직무 관련 강점, 입사 후 포부 정도는 꼭 준비해가셔야 합니다. 제가 말씀드린 직업관은 꼭 생각해보시고 가시길 추천드립니다.
그리고 예절, 자신감 있는 모습이 면접에서 상당히 중요합니다. 미소띈 얼굴로 면접관 눈을 마주치며 큰목소리로 답변하시길 바랍니다.
그럼 좋은 결과 있길 바랍니다!!

안녕하세요 멘티님 반갑습니다.
임원 면접은 지금까지의 면접과는 조금 다를 분위기 입니다.

1. 직무, 회사
임원들은 본인들의 회사와 직무 분야에서 내노라는 분들입니다.
종사 기간도 오래되고 높은 위치까지 올라가셨기에 자부심도 있습니다.
그렇기 때문에 회사나 직무에 대한 질문이 조금 많을 수 있습니다.
직무에서 진짜 하는일이 무었인지, 회사에 대해서 얼마나 알고있는지 등
물어볼 수 있으니 조사를 확실히 하시기 바랍니다.

2. 임원 = 어른
나이가 대부분 조금 있는 경우가 많기떄문에 어른들을 대한다고 생각하고 임하시면 됩니다.
예의바르고 또박또박 말씀해주시면 될 듯합니다.
너무 가볍게 하는 농담들은 좋지 못합니다.

임원 면접까지 가셨다면 다 왔습니다.
주로 최종 면접까지 가는 후보자들은 직무 및 스펙으로는 누가 합격이 되든 무리가 없는 사람들이 올라갑니다. 그러므로 가장 중요한 것은 인상입니다. 어떤 인상을 심어주느냐에 따라서 당락이 갈리죠. 윗 분이 말씀 하신 것처럼 임원은 어르신 이기 때문에 그들의 구미를 맞춰줄 필요가 있습니다. 그 분들은 밑에서부터 시작해서 임원까지 올라간 노력의 결정체인 분들이죠. 그러므로 그들의 노고를 잘 안다고 맞장구 치며 박수쳐주십시오. 그리고, 롯데닷컴의 업적은 칭송하십시오. 롯데닷컴이 무엇을 잘하고 또 그렇기 때문에 한국에서 어느 정도의 위치다 라는 걸 은연중에 감탄하듯 답변 속에 녹아있게 하십시오. 다만, 너무 아부하는 듯한 인상을 지양하시고, 아부 인듯 아부 아닌 아부 같은 말을 하시면 좋습니다. 그리고, 눈 빛은 정갈하게, 목소리 톤도 자신 있게 하시면 좋겠군요.

멘티님의 건승을 빕니다!!!