Q. 롯데백화점 채용연계형 인턴 채용

답변 9

• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  직무를 하나로 쓰셔야 하고, 학점 3.4면 나쁘지는 않아서 도전해볼만 합니다. 대신에 영어는 확실히 IH이상으로 높이셔야 합니다. 그런데, 공학계열인데 문과 직무로 지원하는 사유가 있으세요? 전공을 살리지 않고 취업을 하시는건가요?

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• 너

  너구릿호텔신라

  코상무 ∙ 채택률 85%

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  경험을 기반으로 질문에 답변 드리면 아래와 같습니다. - 전략, 개발/기획, MD 등의 직무 중 하나를 선택해서 해당 직무에 적합한 경험들을 녹여서 자소서를 작성하는 것이 일반적입니다. 각 성격이 상이한 직문들을 합쳐서 쓰게되면 너무 모호한 내용으로 작성될 수 있습니다. 이점 참고 바랍니다. - 또한, 솔직하게 말씀드리면 공학계열 및 위에 나열해주신 스팩만으로 서류 및 면접에서 통과할 가능성은 당연히 낮다고 판단됩니다. 당연히 위에서 언급하신 내용 외 본인만의 특별한 경험을 잘 녹여서 어필하신다면 통과하실 수도 있구요. 요즘 취업난으로 채용 비연계형 인턴에도 상당히 오랫동안 준비한 지원자들이 많습니다. 특히나, 채용 연계형의 경우 거의 정규직 채용과 상응하는 지원자들과 경쟁을 하신다고 보는게 맞습니다. 저의 답변이 도움이 되었으면 하며, 건승을 기원합니다. 감사합니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 솔직히 어려워보입니다. 관련경험이나 이런게 있는게 아니라면요... 하지만 밑져야본전이니 경험삼아 넣어보세요 직무는 스스로하나택하는게 좋습니다.

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• 쫑

  쫑롱롱기아

  코부장 ∙ 채택률 84%

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  안녕하세요, 취업 준비로 고생 많으십니다. 학점 3.4가 절대 불리하지 않다고 생각됩니다. 평균 수준으로 합격에 절대적으로 미치지 않은 수준입니다. 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 학점은 주로 서류에 참조영역으로 자소서나 면접이 전형에서는 제일 중요한 요소입니다. 따라서 롯데백화점 인턴도 충분히 대외활동 / 학과활동/ 인턴 경험등 활용해서 역량을 잘 녹인다면 충분히 가능합니다. 본인의 강점이 무엇인지 잘 어필되면 좋겠습니다. (분석적 사고, 소통, 책임 감 등). 통합직무로 뽑는다면, 우선 자소서도 조금 역량 / 사례 중심으로 작성하면 될것 같습니다. 너무 특정한 직무에 대한 어필보다는 제너럴리스트이자 역량을 지난 지원자 (협업 능력/도전정신/문제해결능력)로 잘 포장하여 서류 넣으면 될것 같습니다. (직무별 티오가어떻게 되는지 모르므로 최대한 서류우선합격목표) 그리고 면접때는 확실한 색깔, 어느직무 관심있는지 준비하고 대비하면 될것 같습니다. 꼭 합격하세요 ! 도움이 되셨다면 채택도 부탁드려요 ^^

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 쇼핑몰 통합 직무라해도 그 내 세부직무를 타겟팅해서 어필하셔야 합니다. 공학계열을 떠나서 현재 관련 경험 없이 지원하는건 합격 가능성이 낮습니다. 그쪽으로는 무경험/무스펙인데 합격한다는건 누구나 다 합격한다는 뜻이거든요.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  멘티분이 희망하는 직무가 확실히 정해져있다면 하나를 택하여 집중해서 작성을 하시는 것이 어필을 더 할 수 있습니다. 말씀하신 바는 어학과 학점 외에는 없어서 단정을 할 수는 없지만 인턴이기 때문에 해볼만하다 생각합니다

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• 

  어니언슾SK하이닉스

  코상무 ∙ 채택률 73%

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  아무래도 전공이 직무와 직접적인 연관이 없다보니, MD 관련 경험이 있지 않으면 합격 가능성이 낮아 보입니다. 이게 스펙이 부족한 부분보다는 관련 경험이 없으실거 같아서 합격률이 낮을거라 말씀 드렸는데, 만약 MD관련 경험이 있다면 해당 경험을 잘 살려서 자소서를 작성 해보시기 바랍니다.

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93% ∙

  학교

  일치

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  안녕하세요. 멘티님. 하나의 직무로 선택하여 쓰시는 것이 났다고 봅니다. 스펙은 경쟁 지원자들에 비해서 낮은 편이고, 현재 업황이 좋지 않는 편이라. 지원은 하지만, 너무 큰 기대는 하지 않는 것이 좋을 듯 합니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 요즘 롯데백화점이 어려워서 채용인력이 많을지 모르겠습니다. 어학이 중요할것 같은데 채용인력이 줄어서 변수이고 채용 전략은 한개의 직무 위주로 쓰는게 대답하기도 유리합니다.

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