Q. 안녕하세요 롯데케미칼에 서류가 붙었습니다

답변 7

• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕학세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 직무 역량을 검증하는 질문들이 중점적으로 나올 것으로 판단되며, 해당 사항에 대해 너무 걱정하지는 않으셔도 되겠습니다. 학부시절 본인께서 수강하신 주요 전공 과목의 기본/핵심 개념 및 생산관리 직무 수행 내용, 롯데케미칼의 최신 산업 동향 등 지원 회사, 직무, 전공 역량 등을 종합적으로 사전에 숙지 및 Remind해주시는 것이 좋습니다. 또한 이공계 직무의 경우 실제 현업에서 높은 수준의 어학 역량을 활요하지는 않으므로 심화 수준의 영어 질문이 나오지는 않으며, 1분 자기소개/지원동기/본인의 강점 및 약점 등 기본적인 수준의 질문에 대해 준비해두시면 되겠습니다. 참고하십시오.

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  댓글 1

  아

  아리스또텔레스

  작성자

  2026.01.25

  어떻게 해야할지의 방법들을 세세히 말씀해주신것에 너무 감사합니다. 제가 여러번 면접본 이력도 있지만 멘토님이 말해준 내용들이 정확하게 흘러가는거 같습니다. 감사합니다. 이 면접에서 꼭 붙고 대사관까지 합격한후에 제 목표를 향해 나아가보겠습니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님 롯데케미칼 서류 합격을 축하드리며 인턴 면접에서 영어 능력보다 훨씬 중요한 것은 현장 적응력과 조직 융화력이니 너무 걱정하지 마세요. 멘티님이 험한 일을 해보며 얻은 체력과 끈기를 구체적인 경험으로 연결해 안전과 규정을 준수하는 성실한 인재임을 강조하는 것이 최고의 전략입니다. 이등병의 마음가짐도 좋지만 무조건 열심히 하겠다는 말보다는 선배들의 노하우를 빠르게 흡수하고 팀에 보탬이 되겠다는 적극적인 태도를 보여주면 합격 가능성이 매우 높습니다. 화상 면접인 만큼 카메라를 응시하며 자신감 있고 또렷한 목소리로 씩씩하게 답변하시면 분명 좋은 결과가 있을 것입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  댓글 1

  아

  아리스또텔레스

  작성자

  2026.01.25

  옙 감사합니다. 비록 알바경험들이지만 누가들어도 힘들 업무강도를 현장에서 수행했기에 그런 점을 어필하면서 관심을 이끌도록 해보겠습니다. 안전과 규정준수부분도 잘 갈무리해서 준비해서 보이겠습니다. 저도 선배들의 노하우를 바탕으로 흡수해서 저만의 노하우도 만들어보고 고객응대를 해본 경험이 있기에 오퍼레이터들과의 관계 또한 무리없이 잘 할것이라고 어필하겠습니다. 지금도 하고있지만 남은 2~3일기간동안 회사의 상황, 나의 업무, 캡스톤프로젝트를 더 단단하게 외우고 공부해서 면접에 임해보겠습니다. 영어로는 자기소개, 지원동기, 강점과약점 부분을 스크립트를 짜보고 자연스럽게 나오도록 해보겠습니다. 감사합니다

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  채택된 답변

  기사자격증 취득 수준으로 공부를 하신다면 대부분의 질문에 답변이 가능하실 것입니다. 학사신입에게 딥한 질문은 하지 않기 때문에 그정도 수준이라도 충분하다 생각하시면 됩니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 지원동기 본인의강점 성격상장단점등 예상질문에대해서 잘연습해가가세요 그리고 패기와의지른잘보여주시면됩니다

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• 

  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  채택된 답변

  안녕하세요, 성실히 답변 드립니다. 채택 바랍니다 ^^ 1. 질문 포인트 지운동기 / 왜 롯데 캐미칼 생산관리 이해 (공정, 일정, 안전, 협업) 현장 적응력, 힘든 환경 경험 인턴 후 목표 2. 영업 깊게 안봅니다. 간단한 자기소개, 업무 의사소통 수준이면 충분 3. 어필 전략 지시 잘 따르는 신입 보다 안전, 표준, 보고 철저한 현장형 인턴 강조 험한 일 경험 > 안전수칙 준수 + 팀워크로 연결 한줄 전략 현장 이해 + 안전 우선 + 배우는 속도 빠른 인턴 이 이미지를 끝까지 유지하세요

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 화상면접 인턴 기준으로 보면 “쓸 수 있는 사람인가”를 가장 먼저 봅니다. 질문은 지원동기, 인턴으로서 기대 역할, 힘든 환경에서의 태도, 협업 경험이 핵심이고, 영어는 완벽함보다 업무 소통 가능 여부를 확인하는 수준인 경우가 많습니다. 모르면 솔직히 인정하고, 알아듣고 대응하려는 태도가 중요합니다. 어필 포인트는 ‘열심히’가 아니라 이미 그렇게 행동해본 증거입니다. 힘든 환경에서도 도망가지 않고 끝까지 맡았던 경험, 생산관리 직무를 이해하고 현장에서 어떤 보조 역할을 할 수 있는지 구체적으로 말하세요. “지시를 기다리기보다 공정 흐름·데이터·현장 이슈를 먼저 파악해 도움 되는 인턴이 되겠다”는 메시지가 좋습니다. 인사담당자는 체력보다 태도·흡수력·안정감을 봅니다. 담담하지만 단단하게, 과장 없이 말하는 게 합격 전략입니다.

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• 만

  만능박사님승진기업

  코과장 ∙ 채택률 57%

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  채택된 답변

  진정성있는 열정과 성실함 롯데케칼에 대한 깊은이해와 생산관리 직무에 대한 진심을 보여주세요 님의 성실함과 배우려는 의지는 신입게 가장 중요한 자질이라고 봅니다. 화상면접환경완벽하게 세팅하시구요 롯데케칼 인재상 및 직무 이해도 어필 필수입니다. 험한 일도 많이 해본 님의 강한 체력과 적응력어필도 좋을거같아요. 영어능력에대한 걱정부분이 있으신데 현명하게 대비하세요. 업무관련용어숙지영어단어나 원어민 수준의 회화능력을 요구하기보다는 의사소통 능력이나 영어자료 이해도를 중요시볼수있기떄문에 기본영어역량을 대비하세요 화이팅하세요!

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