직무 · 롯데하이마트 / 온라인MD
Q. 온라인MD 어필 역량
하이마트 온라인MD 직무로 지원할 생각입니다. 직접적인 MD 경험은 없지만, 중소기업 영업부 인턴을 하면서 온라인몰 3개 정도 관리하면서 매출 분석, 구매전환율 높이기 위한 방안 제시, 상세페이지 개선 등의 업무를 했습니다. 또 마케팅 대행사에서 인턴을 하면서 IT기업&전자제품기업 블로그, 페이스북 등 SNS 관리하고 커뮤니티나 파워블로거 통한 바이럴 마케팅 경험이 있습니다. 또 대외활동을 통해 온라인 쇼핑몰 데이터 분석해서 사이트 개선 방안 제안한 적이 있습니다. 제가 고민되는 것은 MD의 핵심 업무라고 할 수 있는 상품 소싱과 직결된 경험이 없다는 것입니다. 이미 판매하고 있는 제품을 더 잘 판매하기 위한 전략 제안 경험밖에 없어서,, 위에 적은 경험들이 온라인MD로 어필할 경험이 될지 고민스럽습니다! 멘토님들 조언 주시면 감사하겠습니다~!
2018.03.25
답변 2
- 프프탈현대백화점코전무 ∙ 채택률 86%
채택된 답변온라인 엠디는 소싱과는 다소 거리가 있습니다. 운영 엠디라고 볼 수 있죠. 고객들의 문의 사항에 답변을 달고, 적재적소에 프로모션을 기획하여 매출을 늘릴 수 있도록 합니다. 물론, 소싱을 하기도 합니다만 온라인에서는 엠디 차별화를 이루어내기 힘든 관계로 경쟁사를 자주 모니터링 하며 새로운 브랜드가 있는지 보시고 있다면 그 브랜드를 소싱하시면 됩니다. 제가 온라인 엠디에게는 소싱 업무가 주 업무가 안된다고 하는 이유는 한국의 온라인 업체들은 대부분 오프라인에 기반을 두고 있기 때문입니다. 롯데 하이마트도 오프라인 매장이 메인이고, 현대 h몰도 현대백화점이 메인입니다. 그렇기 때문에 온라인 엠디는 소싱보다는 운영이 주 업무가 되는 것이죠. 멘티님께 도움이 되었길 바라며 도움글을 갈음합니다.
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