취업 · 메가존클라우드 / SW개발
Q. 메가존클라우드 신입 평판조회
eenny123
지원시 평판조회 동의항목이 있던데 신입도 평판조회 진행하나요?
2026.01.16
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스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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답변 2
안녕하세요, 성실히 답변 드리겠습니다. 채택 바랍니다 ^^ 네, 신입도 진행할 수 있습니다. 다만 이전 경력이나 인턴 경험, 학교 추천서, 교수/멘토 평가 등을 바탕으로 확인하는 정도라 일반 경력자보다 범위가 좁습니다.
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 메가존클라우드처럼 클라우드 전문 기업에서도 신입 채용 시 평판조회 동의를 요청하는 경우는 종종 있어요. 평판조회는 지원자의 인성과 기본적인 업무 태도, 그리고 협업 능력 같은 부분을 확인하려는 목적이 크기 때문에 신입이라도 학교생활, 인턴 경험, 동아리 활동 등에서 함께 일한 분들로부터 정보를 얻으려고 하는 경우가 많습니다. 물론 신입의 경우 경력자가 아니라서 깊은 실무적 평가보다는 기본적인 인성이나 소통 능력 위주로 평판 확인을 하는 편이에요. 은행이나 금융권과 달리 IT 기업에서는 평판조회가 아주 엄격하고 공식적으로 진행되지 않는 곳도 있지만, 대외에 미치는 리스크 관리 차원에서 평판조회 동의를 받고 내부적으로 확인하는 절차를 두는 곳이 점점 늘고 있습니다. 평판조회 결과가 좋지 않으면 채용 과정에 영향을 미칠 수 있으니 평소 좋은 대인관계와 꾸준한 자기관리도 병행하시면 좋겠어요. 지원 전에 그 부분 동의 여부는 꼼꼼히 살펴보고 궁금하면 인사 담당자에게 직접 문의해 보시는 것도 도움이 될 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
