스펙 · 모든 회사 / 마케팅전략
Q. 실무 경험은 어떻게 쌓아야 할까요?
관련 전공도 아니고 관련 경험이 전무하여 애초에 신입채용은 보지도 않고 인턴만 찾아보고 있습니다. 그런데 인턴 지원자격도 포트폴리오나 직무 경험이 필수인 데가 허다하고 그나마 아닌 곳을 쓰면 서류탈락 하기 일쑤입니다. 현재 마케팅 관련 자격증 취득, 책, 대행사 대외자료 및 현직자 유튜브 채널 등을 통해 조금씩 배우고 있지만 실질적으로 업무에 투입됐을 때 역량을 활용 가능한 수준이 되긴 힘들 것 같습니다. 직무/역량 교육원 등을 통해서 유료로라도 배워 경험을 쌓는 게 맞는지..도움이 될런지...현직자분들은 어떻게 하셨는지 궁금합니다.
2021.02.18
답변 3
- 한한여름밤의꿀한국타이어코사장 ∙ 채택률 73%
채택된 답변
실무 경험이 있다면 기업에서 당연히 좋아하지만 모든 지원자가 이러한 스펙을 가지고 있는 것은 아닙니다 그래도 취업가능성을 높이기 위해서 가능하다면 해봐야 하는데요 인턴이 제일 좋고 안된다면 기업의 홍보대사 같은 활동도 좋고 안된다면 코멘토 부트캠프 같은 현직자 프로그램도 찾아보시고 안된다면 기업체 사무직 아르바이트를 추천 드려요! 어쩔 수 없이 이런 기회를 못 갖게 되시더라도 다들 장점 위주로 어필하시면 됩니다! 이게 없으면 안된다 이런 게 절대 아니니 포기하지 마시고 채용 지원 계속 하세요^^
두부르대흥농산코전무 ∙ 채택률 59% ∙일치직무우선 지원하시고자 하는 직무를 먼저 선택를 하시고 회사도 한번 포트폴리오를 나만의 방식으로 꾸며서 한번 선택을 하신뒤에 주위에 일을 하고 있는 현직자나 코멘토를 통해 도움을 청해보시면 도와드리겠습니다. 저의 경우는 현직자를 많이 만나봤어요
고려인리한국투자공사코사장 ∙ 채택률 81%안녕하세요, 멘티님 보통 공모전으로 많이 경험을 쌓으며 이는 수업 프로젝트 등으로 갈음될 수 있습니다. 아니면 공기업의 체험형 인턴도 관심을 갖으시는걸 추천드립니다
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