이직 · 모든 회사 / 건축기사
물론 없는것보단 좋겠지만 경력직 채용시 영어점수가 중요한가요??
2025.05.22
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현재 신입으로 지원서 작성중인데 대기업 건설사 현장 보조로 3개월간 근무한 경험이 있습니다 현장갔을때는 알바라고 햇긴했지만 관련서류도 다썻고 다행히 경력증명서도 회사 공식메일에서 보내줬는데 이런경우는 계약직으로 분류해야할까요 그냥 아르바이트로 분류해야할까요! 궁금합니다ㅠㅡㅠ
건축 5년제 졸업 후 설계사무소에서 1년 정도 근무 중인 실무자입니다. 이직을 고민하면서 포트폴리오를 다시 만들고 있는데, 학생 작업 위주로 구성하는 게 나을지, 회사 프로젝트도 포함하는 게 좋은지 헷갈립니다. 회사 작업은 회사 자산이라 포트폴리오에 넣어도 되는 범위가 어디까지인지도 궁금합니다. 실무 경험이 짧은 상태에서 중고신입으로 이직하는 게 현실적으로 괜찮은 선택인지, 이 시기에 어떤 방향으로 포트폴리오를 구성하는 게 좋은지 실무자분들의 조언을 듣고 싶습니다.
11/25에 면접을 보고 거의 한달 가까이 지났습니다. 아직 채용공고가 떠잇는거 보니 채용은 안한거 같고 합불결과가 궁금해서 전화하는 건 무리인가요?
현재 신입으로 지원서 작성중인데 대기업 건설사 현장 보조로 3개월간 근무한 경험이 있습니다 현장갔을때는 알바라고 햇긴했지만 관련서류도 다썻고 다행히 경력증명서도 회사 공식메일에서 보내줬는데 이런경우는 계약직으로 분류해야할까요 그냥 아르바이트로 분류해야할까요! 궁금합니다ㅠㅡㅠ
건축 5년제 졸업 후 설계사무소에서 1년 정도 근무 중인 실무자입니다. 이직을 고민하면서 포트폴리오를 다시 만들고 있는데, 학생 작업 위주로 구성하는 게 나을지, 회사 프로젝트도 포함하는 게 좋은지 헷갈립니다. 회사 작업은 회사 자산이라 포트폴리오에 넣어도 되는 범위가 어디까지인지도 궁금합니다. 실무 경험이 짧은 상태에서 중고신입으로 이직하는 게 현실적으로 괜찮은 선택인지, 이 시기에 어떤 방향으로 포트폴리오를 구성하는 게 좋은지 실무자분들의 조언을 듣고 싶습니다.
11/25에 면접을 보고 거의 한달 가까이 지났습니다. 아직 채용공고가 떠잇는거 보니 채용은 안한거 같고 합불결과가 궁금해서 전화하는 건 무리인가요?
답변 6
채택된 답변멘티님, 대형·중견 건설사 경력직 채용에서는 영어 점수가 필수로 요구되는 경우가 많지만, 모든 기업이나 모든 직무에 해당하는 것은 아닙니다. 특히 해외 프로젝트나 글로벌 업무가 많은 회사는 토익스피킹, 오픽 등 영어 말하기 성적을 필수 또는 우대 조건으로 명시하는 경우가 많고, 실제로 영어로 업무협의가 가능한 인재를 선호합니다. 반면, 중소 건설사나 현장 중심의 기술직 경력직 채용에서는 영어 점수보다 실무 경험과 직무 역량이 더 중요하게 평가됩니다. 최근에는 단순 점수보다는 실질적인 영어 활용 능력, 즉 회화나 협상 능력을 더 중시하는 추세입니다. 결론적으로, 지원하려는 회사와 직무의 요구사항을 꼼꼼히 확인하고, 영어가 필수인 경우에만 준비하셔도 충분합니다.
안녕하세요 멘티님 보통 경력직의 경우 영어 점수는 잘 안 보는 경우가 많습니다.
안녕하세요 경력이면 없다고 해서 서류에서 거르거나 하진 않습니다만 대부분 영어 면접을 치르기 때문에 이에 대한 준비는 필요합니다. 그리고 이런 경우 대부분 공고 상에 영어 면접이 있다는 사실이 공시되어 있기 때문에 확인해보시고 필요시 면접을 준비하시면 될 것 같습니다.
해외 근무일 경우 경력직 채용시 영어가 중요합니다. 물론 영어점수가 없어도 합격하는 경우가 있지만 영어점수를 획득하는 것이 조금이나마 합격할 확률을 높일 수 있다고 생각합니다. 국내 근무일 경우 상대적으로 영어점수의 중요도가 낮으나 이 또한 회사마다 기준이 다릅니다. 개인적으로는 영어점수를 획득하는 것을 추천 드립니다.
네 맞습니다. 최소 중견기업 이상이라면 경력직도 어학이 필수입니다. 다만 예외적으로 입사 후 1년안에 어학점수 취득, 이렇게 조건을 걸고 영어점수 없이 들어오는 경우도 있습니다.
안녕하세요 없는사람도 많이 있는데 경력직 채용시에도 영어테스트를 해보기에 실력으로만 할줄 알면 됩니다.
