중고신입 · 모든 회사 / 건축기사
건축 5년제 졸업 후 설계사무소에서 1년 정도 근무 중인 실무자입니다. 이직을 고민하면서 포트폴리오를 다시 만들고 있는데, 학생 작업 위주로 구성하는 게 나을지, 회사 프로젝트도 포함하는 게 좋은지 헷갈립니다. 회사 작업은 회사 자산이라 포트폴리오에 넣어도 되는 범위가 어디까지인지도 궁금합니다. 실무 경험이 짧은 상태에서 중고신입으로 이직하는 게 현실적으로 괜찮은 선택인지, 이 시기에 어떤 방향으로 포트폴리오를 구성하는 게 좋은지 실무자분들의 조언을 듣고 싶습니다.
2026.01.29
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현재 신입으로 지원서 작성중인데 대기업 건설사 현장 보조로 3개월간 근무한 경험이 있습니다 현장갔을때는 알바라고 햇긴했지만 관련서류도 다썻고 다행히 경력증명서도 회사 공식메일에서 보내줬는데 이런경우는 계약직으로 분류해야할까요 그냥 아르바이트로 분류해야할까요! 궁금합니다ㅠㅡㅠ
안녕하세요 한창 취업 준비하고 있는 어린양 입니다..스펙 평가 부탁드립니다. 지방거점 국립대 3.95/4.5 자격증 건축기사 콘크리트기사 전산응용 건축제도 기능사 한국사능력검정시험 1급 컴퓨터 활용능력 2급 aice basic 운전면허 1종 보통 어학 점수 토익 830 토스 AL(160) 기타경험 학부연구생 7개월 논문 작성 (주저자 1회, 공동저자 2회) 수상경험 최우수상 2회, 장려상 1회 (모두 건축관련) 현장경험 3월부터 대기업 현장 아르바이트 예정 (현재는 없음) 현재 스펙으로는 괜찮을까요? 보통 쌍기사로 건안기랑 건축기사로 한다고 하는데 저는 콘기+건축기사인데 불리할까요??? 이번년도에 다시 건안기 실기 다시 준비하려고 합니다. 앞으로 뭐를 더 준비해야 할지 모르겠습니다. BIM자격증 취득하는건 좀 무의미 할까요? 대기업도 가능성 있을까요?? 일단은 건안기랑 면접 대비로 전공공부 하고 있는데 그 외 더 보완하면 좋겠다 싶은 부분 알려주시면 감사하겠습니다.
11/25에 면접을 보고 거의 한달 가까이 지났습니다. 아직 채용공고가 떠잇는거 보니 채용은 안한거 같고 합불결과가 궁금해서 전화하는 건 무리인가요?
현재 신입으로 지원서 작성중인데 대기업 건설사 현장 보조로 3개월간 근무한 경험이 있습니다 현장갔을때는 알바라고 햇긴했지만 관련서류도 다썻고 다행히 경력증명서도 회사 공식메일에서 보내줬는데 이런경우는 계약직으로 분류해야할까요 그냥 아르바이트로 분류해야할까요! 궁금합니다ㅠㅡㅠ
안녕하세요 한창 취업 준비하고 있는 어린양 입니다..스펙 평가 부탁드립니다. 지방거점 국립대 3.95/4.5 자격증 건축기사 콘크리트기사 전산응용 건축제도 기능사 한국사능력검정시험 1급 컴퓨터 활용능력 2급 aice basic 운전면허 1종 보통 어학 점수 토익 830 토스 AL(160) 기타경험 학부연구생 7개월 논문 작성 (주저자 1회, 공동저자 2회) 수상경험 최우수상 2회, 장려상 1회 (모두 건축관련) 현장경험 3월부터 대기업 현장 아르바이트 예정 (현재는 없음) 현재 스펙으로는 괜찮을까요? 보통 쌍기사로 건안기랑 건축기사로 한다고 하는데 저는 콘기+건축기사인데 불리할까요??? 이번년도에 다시 건안기 실기 다시 준비하려고 합니다. 앞으로 뭐를 더 준비해야 할지 모르겠습니다. BIM자격증 취득하는건 좀 무의미 할까요? 대기업도 가능성 있을까요?? 일단은 건안기랑 면접 대비로 전공공부 하고 있는데 그 외 더 보완하면 좋겠다 싶은 부분 알려주시면 감사하겠습니다.
11/25에 면접을 보고 거의 한달 가까이 지났습니다. 아직 채용공고가 떠잇는거 보니 채용은 안한거 같고 합불결과가 궁금해서 전화하는 건 무리인가요?
답변 4
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말하면 학생작업+회사 프로젝트를 함께 가져가는 게 가장 좋습니다. 1년 차라면 학생작업은 사고력·디자인 감각을, 회사 작업은 실무 적응력을 보여주는 역할을 합니다. 다만 회사 프로젝트는 외부 공개 자료(준공 사진, 공모 공개본) 위주로 쓰고, 내부 도면·미공개 안은 제외하거나 역할·기여도 중심으로 정리하세요. “내가 어디까지 했는지”가 핵심입니다. 중고신입 이직도 이 시기가 가장 현실적이고, 포트폴리오는 회사 60 + 학생 40 비율로, 실무 흐름 이해·커뮤니케이션·도면 완성도를 강조하는 방향을 추천드립니다.
멘티님 1년 차라면 학생 때의 디자인 역량을 보여줄 수 있는 개인 작업과 실무 적응력을 증명할 회사 프로젝트를 5대5 비율로 구성하는 것이 가장 균형 잡힌 전략입니다. 회사 작업물은 보안 문제가 없도록 본인이 직접 수행한 도면이나 모델링 위주로 선별하고 기여도를 명확히 표기해야 안전합니다. 짧은 경력이라도 실무 툴 사용 능력과 프로세스 이해도를 어필하면 신입보다 훨씬 경쟁력이 있으니 걱정 말고 도전하셔도 좋습니다. 포트폴리오의 전체적인 결을 통일하여 본인만의 정리된 감각을 보여주는 데 집중하시길 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요 중고신입(1년 차) 건축 설계 포트폴리오 구성에 대한 핵심 조언입니다. 1. 포트폴리오 구성 비중 학생 작업 (70%) + 실무 작업 (30%): 1년 차는 여전히 디자인 잠재력이 중요합니다. 학생 때의 개성 있는 작업물은 유지하되, 실무 프로젝트를 통해 '협업 가능성'과 '기술적 이해도'를 보여주세요. 2. 실무 작업 포함 범위 (저작권 주의) 참여도 명시: 프로젝트 전체를 본인이 한 것처럼 꾸미지 말고, **본인이 담당한 파트(도면 컬러링, 모델링, 인허가 보조 등)**를 명확히 기재하세요. 보안 유지: 회사 로고나 대외비 문서는 삭제하고, 다이어그램이나 결과물 위주로 재구성하는 것이 안전합니다. 3. 이직 타이밍 및 방향 현실적 판단: 1년 차 이직은 흔하지만, '왜 1년 만에 옮기는가'에 대한 설득력 있는 답변이 필수입니다. 강점 부각: 단순 변심이 아닌, **"전 직장에서 배운 실무 기초 + 학생 때의 창의성"**을 동시에 갖춘 인재임을 어필하세요. 팁: 포트폴리오 첫 페이지에 본인이 실무에서 다룰 수 있는 툴(Revit, Rhino, Enscape 등)의 숙련도를 한눈에 보여주는 페이지를 추가해 보세요.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 회사에서 수행하신 프로젝트 내용을 반드시 추가해주시기 바라겠습니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 to가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 지원 직무 관련 현업 경력사항을 중점적으로 강조할 경우 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필 가능합니다. 중고신입으로 이직할 경우 최소 1~2년의 경력사항을 쌓고 이직을 시도하므로 본인의 경우 충분히 경쟁력이 있다고 판단됩니다. * 회사 프로젝트 내용을 추가할 때 대외비의 내용은 기입하지 않으셔야 하며, 프로젝트 수행 주제, 본인께서 기여하신 부분, 창출 성과 등을 중심으로 기입해주시면 되겠습니다. 참고하십시오.
