자소서 · 모든 회사 / 경영기획
안녕하세요 취업 준비생입니다. 자소서에 장단점을 기술하라는 질문에 단점을 어떻게 써야 할지 막막합니다... 단점을 어떤 구조로 써야 좋을지 알려주시면 좋을것 같습니다ㅣ
2026.02.27
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
안녕하세요. 현재 모 대기업에서 ESG 관련 업무를 하고 있지만, 계약직이다 보니 회사 상황상 지속가능경영보고서 작성, 공시 대응, 기후변화 전략 수립 같은 주요 ESG 업무보다는 S 영역 중심의 업무를 맡고 있습니다. 그래서 ESG 업무를 하고 있기는 하지만, 보고서 작성 경험 등에서 부족함을 느끼고 있어요. 그런데 이직을 알아보니 많은 채용공고에서 ESG 보고서 작성 경험을 우대사항으로 두고 있더라구요. 저는 ESG 경험을 살려 꼭 이 분야에서 정규직으로 성장하고 싶습니다. 비록 직접 보고서를 작성해본 경험은 없지만, 스스로 공부하며 대응 방법을 익히고 정리해왔는데요, 이런 경험도 어필이 될 수 있을까요? 지금 맡고 있는 업무가 자칫 물경력으로 보일까 봐 너무 걱정됩니다. 😢 혹시 비슷한 고민을 해보셨거나 ESG 보고서 작성 경험이 있으신 분들께서 어떻게 경력을 살리고, 어필할 수 있는지 조언을 주시면 정말 감사
대기업 문과 (경영기획/마케팅) 도 연봉을 많이 받나요?? 공기업에 비해 평균적으로 많이 차이나는지 궁금합니다
경영관리 직무에서 궁금한 점이 있습니다. 아직 1년차 안된 신입이라서 경영관리 직무가 국내 법인들 한에서 미래 전망이 좋을지 모르겠습니다. 현재 직장에서는: 규모: 매출 2조 중견 (상장사) ERP: SAP ECC 6.0 사용 (2027년까지 S/4 HANA 이전 예정) 업계: 자동차 제조업 제가 관리 직무에서 현재 국내 법인들 위주로 SAP CO 모듈을 담당하고 있는데 한국에서는 CO 모듈 사용자들을 봤을 때 이직을 했을 때 전망이 좋을까요? 사업계획, 실적분석 (P/L, FP&A, 등), 배부 싸이클 관리, 비용분석, 코스트센터/요소 관리, 자제원장/수불부 관리 등 위주로 경력이 쌓일 것 같은데 SAP CO 사용자들이 일반적으로 이직 기회를 많이 볼 수 있을까요?
안녕하세요. 현재 모 대기업에서 ESG 관련 업무를 하고 있지만, 계약직이다 보니 회사 상황상 지속가능경영보고서 작성, 공시 대응, 기후변화 전략 수립 같은 주요 ESG 업무보다는 S 영역 중심의 업무를 맡고 있습니다. 그래서 ESG 업무를 하고 있기는 하지만, 보고서 작성 경험 등에서 부족함을 느끼고 있어요. 그런데 이직을 알아보니 많은 채용공고에서 ESG 보고서 작성 경험을 우대사항으로 두고 있더라구요. 저는 ESG 경험을 살려 꼭 이 분야에서 정규직으로 성장하고 싶습니다. 비록 직접 보고서를 작성해본 경험은 없지만, 스스로 공부하며 대응 방법을 익히고 정리해왔는데요, 이런 경험도 어필이 될 수 있을까요? 지금 맡고 있는 업무가 자칫 물경력으로 보일까 봐 너무 걱정됩니다. 😢 혹시 비슷한 고민을 해보셨거나 ESG 보고서 작성 경험이 있으신 분들께서 어떻게 경력을 살리고, 어필할 수 있는지 조언을 주시면 정말 감사
대기업 문과 (경영기획/마케팅) 도 연봉을 많이 받나요?? 공기업에 비해 평균적으로 많이 차이나는지 궁금합니다
경영관리 직무에서 궁금한 점이 있습니다. 아직 1년차 안된 신입이라서 경영관리 직무가 국내 법인들 한에서 미래 전망이 좋을지 모르겠습니다. 현재 직장에서는: 규모: 매출 2조 중견 (상장사) ERP: SAP ECC 6.0 사용 (2027년까지 S/4 HANA 이전 예정) 업계: 자동차 제조업 제가 관리 직무에서 현재 국내 법인들 위주로 SAP CO 모듈을 담당하고 있는데 한국에서는 CO 모듈 사용자들을 봤을 때 이직을 했을 때 전망이 좋을까요? 사업계획, 실적분석 (P/L, FP&A, 등), 배부 싸이클 관리, 비용분석, 코스트센터/요소 관리, 자제원장/수불부 관리 등 위주로 경력이 쌓일 것 같은데 SAP CO 사용자들이 일반적으로 이직 기회를 많이 볼 수 있을까요?
답변 3
채택된 답변자소서 단점 작성에 어려움을 느끼시는군요! 핵심은 **'치명적이지 않은 단점'**을 솔직히 인정하되, 이를 극복하기 위해 **'노력 중인 과정'**에 방점을 찍는 것입니다. 아래의 3단계 구조로 작성해 보세요. 🟢 단점 작성 3단계 구조 단점 인정 (20%): 자신의 성격이나 습관 중 보완이 필요한 점을 담백하게 제시합니다. (예: 한 번에 여러 일을 처리할 때 우선순위 설정에 고민이 많음) 사례 및 영향 (30%): 그 단점으로 인해 겪었던 실제 에피소드나 아쉬웠던 결과물을 짧게 언급합니다. 극복 노력 및 변화 (50%): 가장 중요한 부분입니다. 단점을 보완하기 위해 현재 어떤 구체적인 행동(메모 습관, 체크리스트 활용 등)을 하고 있으며, 그 결과 어떻게 개선되었는지 기술합니다. 💡 작성 팁 직무에 치명적인 단점은 피하세요: 예를 들어 영업직인데 "사람 만나는 게 두렵다"는 식은 위험합니다. '너무 꼼꼼해서 속도가 느리다' 같은 뻔한 답변은 지양하세요: 차라리 "완성도를 높이려다 일정이 촉박해진 경험"을 언급하고 "현재는 타임라인을 정해 효율적으로 일한다"는 식으로 쓰는 것이 훨씬 진정성 있습니다.
