경영지원 및 기획 분야에서 자격증 취득은 경력 개발에 도움이 될 수 있습니다. 사회조사분석사와 재경관리사 중 어떤 자격증을 먼저 취득할지는 개인의 경력 목표와 관심 분야에 따라 달라질 수 있습니다.

사회조사분석사는 데이터 분석 및 연구 설계에 중점을 두고 있으며, 재경관리사는 재무 및 회계 관리에 관련된 지식을 제공합니다. 따라서, 본인이 더 관심 있는 분야나 향후 진로 계획에 맞춰 선택하는 것이 좋습니다.

ERP 인사 관련 자격증은 경영지원 직무에서 유용할 수 있으며, 인사 관리 및 시스템 운영에 대한 이해도를 높이는 데 기여할 수 있습니다. 이러한 자격증은 경력에 긍정적인 영향을 미칠 수 있으며, 일부 기업에서는 가산점을 부여하기도 합니다. 따라서 관련 자격증 취득을 고려하는 것은 좋은 선택이 될 수 있습니다.

경영지원/기획 직무는 명확히 요구되는 자격증이 없는 것이 특징입니다. 말씀하신 것처럼 ERP, 인사 관련 자격증을 취득한다면 가산점이 되긴 하겠지만, 필수적인 자격증은 아닙니다. 재경과 사회조사 자격증도 물론 도움은 되겠으나, 경영지원 직무 합격에 키가 되는 자격증은 아닙니다.
일반적인 기업에서의 경영지원 직무를 펼쳐보자면, 인사/총무/관리/재무/회계 등 매우 많은 세부 직무를 포함하는 직무 개념입니다. 따라서, 이 모든 세부 직무에 적합한 자격증을 모두 취득하는 것은 불가능하다고 보시면 됩니다.
따라서 경영지원 직무 안에서도 특히 어떤 세부직무에 지원하고 싶은지를 정하시고, 1,2개 직무에 적합한 자격증을 1~2개 취득하시는 것을 추천드립니다. 또한, 대외활동과 공모전 활동은 자기소개서와 면접에서 충분히 활용될 수 있는 부분이 많으니, 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다.

안녕하세요.

질문자님께서는 충분한 대외활동과 자격증을 보유하고 계신 것 같습니다. 자격증을 많이 따는 것이 한 가지 전략이 될 수 있겠으나, 어느 정도 보유하고 계신 경우라면 지원하신 직무와 어떻게 연결지어 본인을 어필할 수 있을지 고민하시기를 권장드립니다. 자격증 갯수가 본인을 증명하는 게 아니라, 본인이 지원할 직무를 위해 어떻게 준비를 해왔는지를 설명하는 것이 중요합니다.
취업이 쉽게 되지 않아 막막하신 부분이 분명 있으리라 생각하지만, 본인이 지원하고자 하는 직무와 관련된 자격증은 취득하되, 그게 아니라면 직무경험이나 어학성적 등을 준비하시기를 권장드립니다.

안녕하세요, 재경관리사가 더 어렵고 사회조사분석사보다 수준이 있는 자격증입니다. 다만 질문자님께서 자격증을 취득하시는 것은 좋지만 보다 직무의 폭을 좁히실 필요는 있을 것 같습니다.
재무/회계/비서 등으로 지원하신다면 전산회계1급, 전산세무2급 등을 취득하시는게 신속하고 요구하는 요건을 충분히 충족할 수 있을 것 같습니다. 재경관리사는 이보다 더 지엽적인 부분으로 나오는데 저 정도 수준도 질문자님께서 지원하실 회사/직무 등에서 요하는 수준보다 오히려 넘친다고 생각합니다.
그런데 인사, cs leaders 자격증을 따신다고 하시는데 총무나 CS(고객서비스) 직무까지도 고려하시는 건지 궁금합니다. 자격증은 많다고 좋은 것이 아니라 직무 유관 자격증이어야 인정 받습니다. 질문자님께서 열심히 노력하여 채워오신 것으로 보이지만 아무 목적이나 방향 없이 이것저것 딴 자격증으로 보여질 수도 있겠다는 우려가 있습니다.
경영지원 직무 중에서도 다양한 직무가 있는데 본인께서 무엇을 주력으로 준비하실지를 먼저 정하시고, 경영지원 직무에서 기본적 자격증인 컴퓨터활용능력을 취득하시면 좋을 것 같습니다.