면접 · 모든 회사 / 공간디자인

Q. 면접 볼 회사에 제 지인이 다니고 있는데, 지원 동기에서 언급해도 될까요?

여르으으음

지인(과 동기)이 회사 칭찬을 많이 해서 관심 가지고 지원하게 된거거든요. (사람이 좋다, 일도 괜찮다, 복지 좋다 등) 지원 동기에 '지인에게서 이 회사가 분위기가 좋다는 말을 들어 다니고 싶다는 생각이 들었다' 이런 말 해도 될까요? 혹시 면접관 분이 제 지인에게 저에 대해 물어보게 된다면 아무래도 좋게 말해줄테니까요. 물론 직무 적합성과 제 역량 얘기를 메인으로 한 후 가볍게 언급만 할까 고민 중입니다. 어떻게 생각하시나요?


2024.12.09

답변 10

  • CareerArchitectLG에너지솔루션
    코사장 ∙ 채택률 89%

    채택된 답변

    아니요 문제가 될 수 있습니다. 가장 좋은 것은 지인이 먼저 면접관에게 이야기를 하는 것 입니다. 그러면 오히려 면접관이 먼저 말을 꺼내게 될 수 있는데 그러면 자연스럽게 이야기를 하면서 의사소통이 잘 되는 사람이라고 어필하시면 됩니다. 하지만 내가 먼저 꺼내면 마치 지인을 이용한 청탁처럼 들려지게 될 수 있습니다. 대부분은 별로 신경을 쓰지 않지만 드물게 문제를 제기하는 사람도 있기 때문에 내가 먼저 말을 꺼내는 것은 위험합니다.

    2024.12.09



    댓글 1

    d
    dlsxpfldj
    작성자

    2024.12.09

    언급하지 말아야겠네요 조언 감사합니다


  • 랄랄라아이티오티스 엘리베이터
    코전무 ∙ 채택률 100%

    아뇨, 지인 얘기는 안 꺼내는 게 좋습니다. 청탁?의 느낌도 있고, 지원동기 자체가 약합니다. 특정 사람보다는 가볍게 여러 사람들로부터 회사가 정말 좋다고 얘기 많이 들었다~ 정도는 괜찮습니다.

    2024.12.10


  • 하나린0417지멘스
    코전무 ∙ 채택률 100%

    안녕하세요 지금다니고있는 지인을 이야기하기보다는 주위 친구나 주변선배들에게서 이곳회사 대해 좋은 점 이야기를 많이 들었다는 식으로 이야기하는게 좋을것같습니다.

    2024.12.10


  • 쫑롱롱기아
    코부장 ∙ 채택률 84%

    안녕하세요, 취업 준비로 고생 많으십니다. 개인적으로 말씀하신 방향성인 지인 언급은 (회사 칭찬 많이) 안하는게 좋을것 같습니다. 회사에서 주요하게 생각하는 역량은 주체성 / 주도성 / 진실성이 있습니다. 정말 회사에 관심이 가서 지원하는느낌보다는 친구에게 칭찬을 듣고 지원하는 느낌으로 잘못 오해될 수 있기때문에 비추드립니다. 왜 이 회사를 가야하는지 , 이 회사를 위해 무엇을 준비했는지 (역량 /강점 중심)를 풀어서 설명하면 좋을것 같습니다. 회사가 추구하는 가치 , 산업의 혁신성, 회사와 내가 동시에 성장할 수 있는 곳인지, 다이내믹한 곳인지 여러 회사가 추구하는 방향성과 본인의 가치를 잘 접목하여 지원동기를 구성하면 좋을것 같습니다. 화이팅입니다. 꼭 합격하세요 ! 도움이 되셨다면 채택도 부탁드려요 ^^

    2024.12.09


  • 삼성전자-삼성전자
    코이사 ∙ 채택률 61%

    지원 회사 규모가 어느 정도인지 모르겠으나 일반 대기업에서는 지인이 누구인지 묻거나, 해당 지인에게 레첵을 하지 않을 가능성이 높고, 규모가 작은 경우에는 레첵을 통해 좋은 말을 들으면 합격 가능성은 올라갈 수 있겠네요. 딱히 단점은 없는 경우니 가볍게 얘기하셔도 될 것 같습니다.

    2024.12.09


  • 다시 돌아온 상코미코
    코사장 ∙ 채택률 99%

    안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 주요 지원 동기가 아니라 부가적으로 말하는 건 괜찮습니다. 해당 회사에 관심을 가지고 있어 주변 지인에게 물어봤는데 ㅇㅇ에 대해 말해줘서 더 입사하고 싶은 마음이 생겼다 라는 정도는 말로 아무런 문제가 되지 않습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

    2024.12.09


  • 졸린왈루(주)KEC
    코사장 ∙ 채택률 98%

    안녕하세요 멘티님 평사원이기 때문에 굳이 언급 안 해도 될 것 같습니다. 실제 지원 동기를 말씀드리는게 좋지, 지인을 통해 좋다고 들었다 등은 메리트있는 지원동기가 되지 않습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

    2024.12.09


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    비추천을 하는 것이 학연 지연 등 이런 연결고리는 피하는 것이 좋으며 멘티분 본연의 경험 및 스펙으로 인정을 받는 것이 좋습니다. 그것이 향후 합격을 하더라도 뒷말이 나오지 않게 하는 방법입니다

    2024.12.09


  • 콰다GS건설
    코상무 ∙ 채택률 98%

    안녕하세요 사실 언급해도 무방할 거 같습니다. 그 사람을 통해서 회사에 대한 좋은 점들을 많이 들었고, 협업하고 업무하기에 너무나 좋은 환경을 갖추고 있다 이런식으로 너무 복지나 처우에 대한 감상이 아니게끔 잘 구성해서 말씀드리면 괜찮을 것 같아요. 그리고 별개로 회사에 대한 이미지에 더해 이 회사에서 업무적으로, 역량적으로 비전을 느낀 부분이 있다면 그 내용도 지원동기에 언급 꼭 하셔야 좋습니다.

    2024.12.09


  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    안녕하세요 멘티님, 지인이 진짜 친하거나 업무를 잘하는 경우 언급을 해도 되지만 일을 잘하는게 아니라면 조금은 위험성이 있기에 확인후 지인에 대해서 답을 하는게 좋다고 생각이 됩니다.

    2024.12.09


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