Q. 공무직무

답변 4

• h

  hiwonnKCC

  코대리 ∙ 채택률 86% ∙

  직무

  학교

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 공무팀 경우 회사마다 경쟁률이 다릅니다. 좋은 기업일수록 경쟁률이 치열하며 다양한 공댜샹 기계공학과 및 유관과 지원자들이 지원하기에 취업에 관련된 유사경험으로 경쟁력을 확보하시는것을 추천드려요

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  anzstudy노무라금융투자

  코차장 ∙ 채택률 85%

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  안녕하세요, 개인적으로 아는 인사부 지인에 말에 따르면, 공무 직무는 건설, 설비, 공정 관련 업계 지식이 필요하기 때문에 경쟁률이 일반 대기업 사무, 기획, 재무, 총무에 비하면 경쟁률이 높지는 않다고 합니다. 고민이 많이 되시겠지만, 최종 합격한 후에 고민을 하셔도 늦지 않고, 멘티님께서 해당 업계에 관심이 많고, 커리어를 만들어가고 싶으시다면 지원해 보시는 것을 추천드립니다. 좋은 결과 있으시길 바랍니다 :) 화이팅하세요!

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 4 공무직 직무는 일반 공무원보다는 경쟁률이 낮지만, 직무 특성과 채용 규모에 따라 경쟁률이 상당히 높은 경우도 있습니다. 특히 안정적인 근무 조건과 비교적 명확한 업무 범위 때문에, 연령·학력 제한이 있는 채용에서는 신입 지원자나 경력직 지원자가 몰리면서 경쟁률이 높아지는 경향이 있습니다. 또한, 공무직은 정규직 전환 가능성, 복지, 워라밸 등 장점이 명확해 많은 지원자가 몰리는 편이므로, 단순히 ‘공무직이라 안정적이겠지’라는 이유만으로 결정하면 경쟁 상황에서 불리할 수 있습니다. 결정을 고민할 때는 본인의 장기 커리어 목표, 업무 흥미, 성장 가능성을 함께 고려하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 반복적·규정 중심 업무가 맞는지, 조직 안정성과 경험 축적을 목표로 하는지, 아니면 전문성을 쌓고 다른 산업으로 이동할 가능성을 열어둘지 등입니다. 공무직은 안정적이지만 전문성 확장이나 급여 상승 속도는 제한적일 수 있으므로, 자신의 성향과 목표에 맞는 선택인지 신중히 판단하는 것이 필요합니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 공무직무는 기업마다 다르지만 전반적으로 경쟁률이 높은 편입니다. 특히 안정성과 워라밸을 선호하는 지원자가 많아 지원자가 몰립니다. 다만 채용 인원이 적은 구조라 더 높아 보이는 경우가 많습니다. 중요한 것은 경쟁률보다 본인 적합도입니다. 설비 관리, 에너지 관리, 유틸리티 운영 등 현장 기반 업무가 맞는지 스스로 점검해보셔야 합니다. 성향이 맞으면 꾸준히 성장 가능한 직무입니다. 불안해서 선택하기보다 직무 이해 후 결정하시는 것이 후회가 적습니다.

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  반도체

  설계팀

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