Q. 공무 설비 전망

답변 5

• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

  ---

  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 안녕하세요. 설비 트러블슈팅이나 공무 직무는 로봇이나 피지컬 AI로 단기간에 완전히 대체되기 어려운 분야입니다. 실제 현장에서는 설비 상태를 종합적으로 판단하고 즉각적인 의사결정을 내려야 하는 상황이 많아 사람의 경험과 책임이 핵심입니다. 자동화는 보조 수단으로 활용되는 흐름이지 인력을 줄이는 방향으로만 가지는 않습니다. 채용 인원은 업황에 따라 다소 변동은 있지만 설비 안정성이 중요한 산업에서는 꾸준한 수요가 유지되고 있습니다. 장기적으로도 전문성을 쌓을수록 경쟁력이 높아지는 직무라고 보셔도 됩니다.

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 설비 트러블슈팅·공무 직무는 자동화·로봇화가 일부 진행되더라도 현장 판단과 긴급 대응, 안전 관리 같은 인간 역량이 필요해 단기적으로 완전 대체는 어렵습니다. 다만 반복적 유지보수나 단순 모니터링 업무는 자동화될 수 있어, 고급 기술 이해와 문제 해결 능력을 갖춘 인재가 유리합니다. 채용은 최근 산업 설비 자동화가 진행되면서 신입 채용 규모가 다소 안정적이거나 제한적인 경우가 있지만, 경험 있는 현장인력 수요는 꾸준히 존재합니다. 따라서 직무 전망은 단순 반복 업무는 감소 가능하지만, 전문성과 대응력 있는 인력 중심으로 안정적이라고 볼 수 있습니다.

  ---
• 에

  에어로주식올라라한화에어로스페이스

  코과장 ∙ 채택률 49%

  ---

  채택된 답변

  피지컬 ai가 그나마 가장 늦게 대체된다고 생각합니다. 전망은 아직 아무도 사실 모릅니다 어떻게될지.. 멘티님의 원하시는, 재밌는 직무를 하시면 된다고 생각합니다.

  ---
• h

  hiwonnKCC

  코대리 ∙ 채택률 86% ∙

  직무

  일치

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 공무직 현업자입니다. Ai로 대체하고 있는건 분명한 사실이지만, 공무직은 관리직이며 원인을 파악하고 필요한 자재로 하는 수준까지는 전문인력이 필요로 합니다. 저는 산업플랜트 및 화학산업의 공장이여서 ai가 대체하는데까지는 시간이 걸릴것 같네요. 반도체나 자동차산업 같은경우는 다를수 있음으로 이점 참고하시면 될꺼같습니다.

  ---
• 

  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

  ---

  대학생분의 고민에 대해 핵심만 짚어 짧고 명확하게 답변해 드릴게요. ​🛠️ 공무(설비) 직무 전망 요약 ​1. 로봇/AI 대체 가능성: 낮음 ​비정형 업무: 설비 트러블슈팅은 현장 상황이 매번 다르고 변수가 많습니다. 규격화된 동작을 반복하는 로봇이 복잡한 고장 원인을 진단하고 수리하는 '유지보수' 영역까지 침투하기엔 아직 기술적·비용적 한계가 큽니다. ​의사결정: AI는 데이터 분석을 돕지만, 최종 수리 방향 결정과 책임은 결국 사람의 몫입니다. ​2. 채용 규모 및 전망: 안정적 ​필수 인력: 공장은 멈추는 순간 막대한 손실이 발생하므로, 설비를 관리하는 공무 인력은 **경기와 상관없이 늘 필요한 '상시 인력'**입니다. ​채용 추세: 대규모 공채는 줄어드는 추세일 수 있으나, 스마트 팩토리 도입으로 인해 단순 수리공보다는 **'데이터를 볼 줄 아는 고숙련 엔지니어'**에 대한 수요는 오히려 늘고 있습니다. ​💡 결론: 로봇이 대체하기 가장 어려운 직무 중 하나입니다. 불안해하기보다 전기/기계 역량에 IT 활용 능력을 한 스푼 더하신다면 아주 경쟁력 있는 인재가 되실 거예요!

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기