Q. 공정개발 직무 pt면접 질문있습니다.

답변 5

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 절대 전공에 맞춰서 나오지 않죠. 그 '직무'에 들어가면 모두 같은 일을 하는데 전공을 맞춰서 질문해줄 이유가 없습니다. 어차피 그 일을 하기 위해 지원한 사람들이고 그 직무에 대해서만 검증을 하면 되는 겁니다. 취업에서 전공은 지우고 직무에 대해서만 생각하세요. 공정에서 일부 시스템이 주어지고 그 부분에 대해서 문제점을 찾아보라 할 수도 있고, 개선점 말해보라 할 수도 있겠죠. 문제는 아무도 모르는거겠지만요.

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• 칸

  칸칸이삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 67% ∙

  학교

  일치

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  안녕하세요. 보통 직무 면접을 볼 때는 각자의 전공이 아닌, 공통된 직무 문제가 나오죠. 예를 들어, 반응 온도와 시간 관계를 최적화하여 수율을 높이라는 문제, 양극재 전기적 특성을 개선하기 위해 어떤 공정을 선택할 건지, 등등이 생각나네요

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 보통 피티 면접이라면 지원자의 전공에 맞추기보다는 직무에 맞춰서 문제가 나오게 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 빠

  빠숑님와이솔

  코대리 ∙ 채택률 71%

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  주로 공통 문제가 나와요 양극재 및 공정 관련 기초 지식을 바탕으로 실제 문제 해결 능력을 평가 할 수 있는 질문이 나올 나옵니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  공통문제가 나오기도 하지만 전공과 관련되었다 보시면 됩니다. 멘티분의 전문역량을 판단하기 위해 하는 것이 피티면접이기 때문에 공통보다는 관련 전공으로 문제가 나옵니다

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