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(전)공정기술 쪽은 대기업이라 힘들거 같아 아래 반도체 소부장에서 시작하려고 하는데 장비 제조나 개발쪽으로 지원해야 할 까요? cs엔지니어나 필드엔지니어 는 주로 고졸 초대졸만 뽑는다고 하던데 이쪽은 지원하지 않는 게 좋을 까요? 중소중견기업은 주로 후공정 쪽이던데 후공정 관련 기술직무나 장비 관련 직무는 어떤가요?
2025.11.13
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학부연구생이나 인턴경험이 없고 공정실습 1회밖에 없는데 경쟁력을 갖추기위해 어떤 준비를 해야할까요? 추천해주실만한 외부교육이나 강의 있으면 추천해주시면 감사하겠습니다.
인서울 4년제 하위권 대학이고, 공정기술 쪽으로 알아보고있습니다. 학점: 4.3/4.5 (전공학점 : 4.4/4.5) ADsP, 반도체 공정실습 1회, AI 및 딥러닝을 이용한 주제로 졸업작품 대상 수상 학부연구생이나 인턴 등의 경험도 없고, 현실적으로 DB하이텍과 같은 곳에 경쟁하기는 터무니 없을까요.. 추가적으로 어떤식으로 스펙을 만들어가야하는지 너무 막막해서 도움 주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요, 25.8 졸업 예정인 신소재 전공 대학생입니다. - 1주일 공정실습(전력반도체 소자), 학교 내 펩에서 진행한 간단한 공정 실습 1회 경험이 있습니다. - 학부 시절에 코멘토에서 진행한 공정데이터분석, 외부 반도체 이론교육을 수강했었어요. - 자격증은 ADsP있고 토스는 IH입니다 이 상황에서 현재 렛유인 KDT 국비교육 과정인 '실무 데이터 기반 반도체 소자공정 엔지니어 융합과정'을 수강하는 게 도움이 될 지 궁금합니다ㅠ!! (https://www.letuin.com/promotion/kdt2411) 지방에 살아서 서울에서 3개월 단기로 방잡고 들어야 하는데, 이걸 감수할 정도로 도움이 될만한 교육인지 궁금해요! 참고로 PE, CSE쪽 지원 희망합니다. 상반기 기업에 지원한 게 다 서류 탈이었어서 이거라도 듣는 게 나은건지...아니면 1주일씩 단기로 해서 무료로 진행되는 공정실습만 몇개 더 듣는 게 나은건지...고민이네요ㅠ
학부연구생이나 인턴경험이 없고 공정실습 1회밖에 없는데 경쟁력을 갖추기위해 어떤 준비를 해야할까요? 추천해주실만한 외부교육이나 강의 있으면 추천해주시면 감사하겠습니다.
인서울 4년제 하위권 대학이고, 공정기술 쪽으로 알아보고있습니다. 학점: 4.3/4.5 (전공학점 : 4.4/4.5) ADsP, 반도체 공정실습 1회, AI 및 딥러닝을 이용한 주제로 졸업작품 대상 수상 학부연구생이나 인턴 등의 경험도 없고, 현실적으로 DB하이텍과 같은 곳에 경쟁하기는 터무니 없을까요.. 추가적으로 어떤식으로 스펙을 만들어가야하는지 너무 막막해서 도움 주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요, 25.8 졸업 예정인 신소재 전공 대학생입니다. - 1주일 공정실습(전력반도체 소자), 학교 내 펩에서 진행한 간단한 공정 실습 1회 경험이 있습니다. - 학부 시절에 코멘토에서 진행한 공정데이터분석, 외부 반도체 이론교육을 수강했었어요. - 자격증은 ADsP있고 토스는 IH입니다 이 상황에서 현재 렛유인 KDT 국비교육 과정인 '실무 데이터 기반 반도체 소자공정 엔지니어 융합과정'을 수강하는 게 도움이 될 지 궁금합니다ㅠ!! (https://www.letuin.com/promotion/kdt2411) 지방에 살아서 서울에서 3개월 단기로 방잡고 들어야 하는데, 이걸 감수할 정도로 도움이 될만한 교육인지 궁금해요! 참고로 PE, CSE쪽 지원 희망합니다. 상반기 기업에 지원한 게 다 서류 탈이었어서 이거라도 듣는 게 나은건지...아니면 1주일씩 단기로 해서 무료로 진행되는 공정실습만 몇개 더 듣는 게 나은건지...고민이네요ㅠ
답변 6
멘티님, 물리학과 전공자로 대기업 공정기술 직무 진입이 어렵다면 반도체 소부장(소재·부품·장비) 기업의 장비 제조, 장비개발, 엔지니어 설계, 공정개발 쪽이 전공 활용도와 성장성에서 가장 유리합니다. CS엔지니어·필드엔지니어 직무도 학력 제한이 엄격하지 않고, 최근에는 대졸·석사 채용이 증가해 기술영업·설계, 해외기술지원, 고객사 트러블슈팅 등 고도화된 업무로 커리어 확장이 가능합니다. 후공정(패키징·테스트) 중소·중견기업에서 기술직무(장비 유지보수·생산기술·공정/장비개발)에 지원해 실무 경험을 쌓은 뒤 대기업·장비업체 이직, 또는 소재기업 전환도 현실적으로 좋은 전략입니다. 전공 기초(소자물리, 진공, 박막, 광학, 계측 등)와 실험실 장비경험, 각종 프로젝트·공정분석 경험이 있으면 소부장 및 후공정 기술직 지원에 경쟁력을 가질 수 있습니다. 현장 경험+R&D 역량을 고루 쌓는 방식이 장·단기 커리어 확장에 안정적인 길입니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
대기업 공정기술 직무가 어렵다면 중소·중견 반도체 소부장에서 시작하는 전략이 현실적입니다. 장비 제조나 개발 직무는 전공과 직결되어 지원 가능성이 높고, 공정용 장비 제작 및 개선 경험을 쌓아 향후 공정기술로 전환할 때 강점이 됩니다. CS엔지니어나 필드엔지니어는 고졸·초대졸 비중이 높아 신입으로 지원하기는 다소 어려울 수 있으나, 보조 업무나 인턴 트랙으로 경험을 쌓는 방법은 있습니다. 후공정 기술직이나 장비 관련 직무는 패키징·테스트·조립 등 실무 경험을 확보하며 경력 확장이 가능해 추천됩니다. 채택부탁드립니다
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 직무 역량, 스펙 등이 상대적으로 부족하다고 자체적으로 판단하여 대기업 취업이 힘들 것이라고 판단하시는 상황인 것으로 추정됩니다. 하지만 우선 첫 취업은 대기업 위주로 최우선으로 고려해주시되, 대기업 취업이 잘 진행되지 않을 경우에는 중견기업 후공정 기술 분야로의 취업을 고려해주시길 바라겠습니다. 한국 채용 시장에 있어 고용 경직성이 상대적으로 높기 때문에 이직, 연봉, 커리어 패스 등 종합적인 측면에서 첫 직장의 중요성이 매우 큰 편입니다. 따라서 본인의 직무 역량을 최대한 어필하여 반도체 대기업으로 취업을 시작해주시길 바라겠습니다. 참고하십시오.
