스펙 · 모든 회사 / 공정기술
Q. 반도체 공정기술 쪽 희망하는데 스펙 확인 부탁드립니다.
선배님들 안녕하세요. 항상 출근하시는라 고생 많으십니다. 먼저, 제 스펙 소개하겠습니다. - 수도권 4년제 신소재공학과 - 전체 평점 4.2X / 전공 평점 4.4X - 현장실습 (PCB쪽, 2개월) - 교내 반도체 관련 교육 (약 500시간) - 반도체 공정실습 2회 - 코멘토 반도체 공정기술 부트캠프 1회 - OPIc IM2 - 온라인 반도체 교육 3회 자소서 첨삭도 꽤 받았는데 서류탈락이 계속되니까 스펙을 보완해야 할 것 같아서요. 저는 어학을 좀 올리려 하는데 토익도 하면 좋을까요? 또 ㄹㅇㅇ 반도체 데이터 분석 프로그램 신청해보려는데 추천하시는지도 궁금합니다. 감사합니다. 선배님들 항상 응원합니다.
2024.10.15
답변 7
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
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안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 어학을 IH 수준으로 올리시면 좋을 것 같고 데이터 분석 교육도 들으시면 도움될 것 같습니다. 현재 실무 스펙이 없다 보니 관련된 기업에서 인턴을 해보시는 것도 좋을 것 같네요. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 멘티님 경험 자체는 나쁘지는 않지만 큰 메리트를 가질 수 있는 경험이 크게 없는 것 같습니다. 현장 실습 경험을 가지고 공정기술과 관련된 인턴을 해보시는 것을 추천드리고 싶습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
안녕하세요 전자과 출신으로 주변 사람들이 대부분 반도체 현직자 입니다. 현재 스펙을 보면, 공정실습과 교육 밖에 없습니다. 다른 분들은 반도체 관련 스펙이 많다고 하는데 저는 잘 모르겠습니다. 현재 막 직접적으로 무언가를 해보거나 한 경험이 없어서 다소 많이 부실합니다. 전자과나 반도체학과 분들은 관련해서 이미 많은 실습도 직접적으로 해오셨는데, 멘티님도 그렇게 하실 필요가 있습니다. 현재 불가능하다면 장비사라도 가셨다가 중고신입으로 이직하시는걸 추천드립니다. 반도체 데이터 분석 프로그램도 좋습니다. 다만, 반도체 자체가 우선 메인입니다.
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반반도체 공대생작성자2024.10.15
자세한 답변 감사합니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
인턴의 경험이 없는 점이 다소 아쉽습니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치기 때문에 이를 고려해보시기를 바라며 어학도 대기업 평균인 최소 IH를 맞추시길 바랍니다
댓글 1
반반도체 공대생작성자2024.10.15
답변 감사합니다.
- 펭펭귄이조아삼성SDI코부장 ∙ 채택률 76%
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스펙을 보면 이미 충분한것 같습니다. 정말 굳이 꼽자면 관련전공 기사자격증이 없는 정도라서 여유가 있으실 경우 취득하시는 걸 추천드립니다.(시간이 없는경우는 생략하셔도 됩니다.) 어학의 경우 실제로 제동기는 IM1인데도 합격한 걸보면 큰 오점은 없을 것으로 사료되며 차라리, 전공 역량을 기를 수 있는 반도체관련 교육이나 현장실습을 하는 것을 추천드립니다. 그리고... 제가 봤을때는 충분한 경험과 스펙이 있으신데 서탈하시는 거면 자소서을 좀더 보완하는 것을 추천드립니다. 단순히 이런 경험을 했다라고 나열하기 보단, "00경험을 통해 00역량을 배울 수 있었으며, 이 경험을 통해 □□회사의 ▲▲공정에서 ○○직무에 기여할 수 있을것이라 판단됩니다." 라는 식의 내용으로 자소서를 한번 작성해보시면 좋은 결과가 있을 것이라고 생각됩니다.
댓글 1
반반도체 공대생작성자2024.10.15
자세한 답변 감사합니다
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
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안녕하세요 멘티님, 어학은 올리시는게 맞겠고 신입 오픽 im3~IH가 가장 많습니다. 공정실습이 단기간이면 1달 이상자리 하는게 좋습니다. 현장실습이 PCB이므로 반도체칩과 거리거 있어서 그런것 같습니다.데이터분석은 품질쪽아니면 위에 언급한거 부터 하는게 맞을듯 합니다.
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반반도체 공대생작성자2024.10.15
답변 감사합니다
- 두두둥두이한국전력공사코부장 ∙ 채택률 58%
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오로지 반도체에 역량을 쏟아부은것이 느껴집니다. 저 또한 반도체에서 이직했기에 17년도떄보다 훨씬 많은 스펙을 가지고 있음에도 불구하고 서류탈락이 되는것은 자소서 내용에 문제가 있습니다. 인사채용 담당자로서 본인의 스펙은 전혀 부족한바가 없습니다. 면접용 사진을 한번 바꿔보는것도 좋습니다.
댓글 1
반반도체 공대생작성자2024.10.15
답변 감사합니다.
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