Q. 배터리3사 대기업가는데 어떤점을 채워야할까요?

답변 5

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  공대생PLG에너지솔루션

  코대리 ∙ 채택률 62%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님. 문의주신 내용에 답변드립니다. 멘티님의 경우 기구설계를 3년동안 직접 하셔서 어느정도 경력이 쌓이신 상태이기 때문에, 중고신입보다는 경력직으로 지원하시는 것이 적합하다고 생각합니다. 요새 배터리 3사 신입채용이 거의 없기 때문에 중고신입으로 지원하시면 더 높은 경쟁률을 뚫으셔야 합니다. 또한 부바부지만 나이가 어린 사람을 선호하는 경향이 있습니다. 충분히 도전 가능합니다. 유사한 공고가 뜨면 하나라도 빠뜨리지 말고 지속적으로 지원하셔야 합니다. 저는 현재 직장에서 이뤄내신 업무 및 프로젝트에 대해 포트폴리오 정리가 중요합니다. 이차전지쪽 설계를 진행하셨으니, 해당 프로젝트를 통해서 얻었던 현직자만이 알 수 있는 내용을 자소서에 녹여내야한다고 생각합니다. (Ex : 코팅공정에서 실제 슬러리 점도가 예상했던것 과 달라 장비 소재를 변경했던 점) 경력직 이직은 경력기술서가 가장 중요합니다.

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  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 충분히 도전 가능한 프로필입니다. 다만 접근 전략이 중요합니다. ① 배터리 3사 가능성: 공정기술은 기계·설비 이해도가 매우 중요해 기구설계 3년은 강점입니다. 단, 공정 직접 경험이 부족하므로 **“설계 → 양산 이슈 대응 → 공정 조건/설비 영향 고려”**로 연결해 서류를 구성하세요. 공정 파라미터, 수율·불량 대응 협업 사례를 강조하면 좋습니다. ② 경력 포지션 전략: 3년이면 신입보단 주니어 경력으로 보는 기업이 많습니다. ‘중고신입’ 집착보단 경력 전환형 공정기술 포지션을 노리세요. 나이 제한은 경력직엔 상대적으로 약합니다. ③ 보완점: 전극/조립/화성 중 한 공정이라도 공정 흐름·CTQ·주요 설비를 정리하고, 통계·DOE 기본, 엑셀/미니탭 활용 경험을 보완하면 설득력이 커집니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  인턴을 추천드리는데, 현업경험이 있으시기 때문에 인턴보다는 어학을 최소 IH나 가능하다면 AL까지 취득을 하시는 것을 추천합니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님 3년의 기구 설계 경력은 공정 기술 직무에서 설비 메커니즘을 이해하고 트러블을 해결하는 데 있어 신입이 가질 수 없는 독보적인 강점이기에 나이 걱정 말고 중고 신입으로 도전하는 것이 베스트 전략입니다. 다만 배터리 3사 합격 안정권을 위해 오픽을 IH 등급 이상으로 올리는 것이 필수적이며 자소서에는 설비 보전 및 설계 경험을 바탕으로 공정 가동률과 수율을 극대화할 수 있는 실무형 인재임을 강조해야 합니다. 경력직보다는 신입 전형을 노려 기계 공학적 베이스가 탄탄한 공정 엔지니어라는 점을 어필하면 충분히 승산이 있습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  안녕하세요 성실히 답변 드릴게요, 채택바랍니다^^ 1. 도전 가능 여부 / 전략 가능합니다. 기구설계 → 공정기술 연계 경험을 강점으로 잡고, 양극/음극/조립 설비 이해, 양산 안정화·불량 개선 관점으로 어필하세요. 신입보단 경력초입(주니어 공정기술) 포지션이 현실적입니다. 2. 3년 경력·나이 고민 3년은 애매하지 않습니다. 배터리 3사는 나이보다 직무 적합성을 더 봅니다. 중고신입보단 경력 지원 + 직무 전환 논리가 낫습니다. 추가로 채우면 좋은 것 배터리 공정 Flow(믹싱~포메이션) 정리 SPC, FMEA, DOE 기본 개념 실제 설비 트러블/개선 사례 정리 2~3개 지금 방향 자체는 맞습니다.

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• AD

  

  반도체

  설계팀

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