Q. 대기업 구매/SCM 직무 지원

답변 4

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 정리하면 스펙은 이미 대기업 서류 통과권이고, 관건은 직무 전환 설득력입니다. 자격증보다 구매·SCM 실무 언어입니다. 해외영업 3년을 ▷원가 협상 ▷리드타임 관리 ▷공급사 대응 ▷수요예측 협업 관점으로 재정의하세요. 엑셀/SQL로 발주·재고·납기 데이터 정리 경험을 하나 만들어두면 바로 먹힙니다. CPIM 단독으로 충분합니다. 대기업 SCM/구매 인지도는 CPIM이 훨씬 높습니다. 구매자재관리사는 공공·중견에 유효하고, 대기업에선 보조 수준입니다. → CPIM 1개 + 직무 스토리가 최적 조합입니

  ---
• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

  ---

  멘티님 3년의 해외영업 경력과 최상위권 어학 성적은 글로벌 소싱 직무에서 대체 불가능한 무기이니 협상력과 원가 분석 능력을 자소서에 강조하는 것이 합격의 열쇠예요. 대기업 SCM 지원 시 인지도가 높은 CPIM 취득을 가장 추천하며 CPSM은 순수 영업 경력으로는 응시 자격 인정이 까다로울 수 있으니 확실한 CPIM에 올인하는 것이 현명해요. 구매자재관리사 병행보다는 CPIM 하나로 전문성을 보여주고 영업 경험을 판매자의 심리를 역이용해 원가를 절감하는 구매 전략으로 스토리텔링하면 무조건 통할 거예요. 지금 스펙만으로도 대기업 합격은 충분하니 자격증 갯수보다 직무 전환의 논리를 다듬는 데 집중하세요. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  이미 현업경험이 꽤 있으시고 어학도 최상이라 할 수 있어서 저는 해외영업으로 방향을 잡고 구매나 물류직무는 해외영업으로 어떤 산업군이나 회사에 들어간 후 회사내 직무이동 프로그램을 이용하는 것이 더 낫다고 생각합니다.

  ---
• 

  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

  ---

  안녕하세요, 성실히 답변 드릴게요. 채택 바랍니다 ^^ 추가 보완포인트 스펙은 이미 충분 > 구매 / SCM 관점의 실무 연결이 핵심 해외영업 경험을 원가,납기,공급사,협상,리스크 관리로 재정의하세요 가능하면 엑셀 / 데이터 활용 사례(수요, 매출, 재고) 한두개 정리 자격증 선택 CPIM > 구매자재관리사(대기업 기준) CPIM 하나만으로도 충분 구매자재관리사는 보조용 , 병행 필수 아님 CPSM 응시자격 해외영업 3년 > 실무 경력으로 인정 가능성 높음 (구매, 공급망, 협상 업무 포함 여부가 관건) 조언 해외영업 / 구매 이중 트랙 지원 전략 좋음 자소서, 면접에서 매출 > 공급망/원가 관점 전환 만 명확히 하세요.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기