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자동차 부품사 구매원가관리 면접을 앞두고 면접 준비를 하고 있는데, 혹시 A라는 부품이 있다면 구매원가관리에서는 A 부품에 대한 지식은 필요하겠지만 법적인 것(어디 나라에서는 이런 사양이 필요하다)까지 알아야 할까요...?
2024.10.12
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이전에는 해외영업 직무에 면접을 본 경험이 있는데 구매 직무 면접은 처음이라 되어 여쭤보고싶습니다! 잡플래닛으로 그 기업의 면접 질문은 검토 해보았는데, 구매는 따로 없는 거 같더라고요 ㅠ.. 면접에 이러할 거 같은 예상 질문이 있으시다면 적어주시면 감사합니다! 그리고 구매직무에서 어필해야 할 스킬들도 말씀해주시면 참고하여 준비하겠습니다! 감사합니다
지방대 졸업 후 28살에 식품회사 구매관리 업무를 9개월간 하였습니다. 하지만 사수의 불합리한 지시와 괴롭힘을 견디기 힘들었고, 결국 퇴사를 하여 현재는 자동차 중소기업 제조업으로 29살 올해 입사하여 7개월간 근무하고 있습니다. 하지만 최근에 꽤나 인지도 높은 중견기업에 서류와 최종면접에 합격하여 이동 할지 고민입니다. 잦은 이직이 걱정이지만 한편 기회를 놓치는게 후회 될까봐 걱정입니다.. 조건은 아래와 같으니 참조하여 조언 부탁드립니다. 현재 재직 중인 중소기업: 연매출액-약 250억, 인원: 약 60명, 외국법인 연봉-3700, 출퇴근 편도: 20분(총 40분) 워라벨: 8 to 5 (평균 야근 주 2일) 인상률: 3% , 상여금x, 성과급: x 사람들이 좋은편 이직 예상 중견기업: 연매출액- 약 2000억, 약 200명, 코스닥 상장 연봉-3700, 출퇴근 편도: 35분(총 1시간 10분) 워라벨: 8 to 5 (펑균 야근 주3일) 커리어에 큰 도움
안녕하세요. 경영학과 3학년에 재학 중인 학생입니다. 구매 직무에 관심이 많지만, 산업을 딱 정하지 못 해 고민입니다... 이공계분들이라면 전공에 맞춰서 산업을 선택하기 수월하실 텐데 문과의 경우 어떻게 선택하는 게 현명한 방법인지 궁금합니다!
이전에는 해외영업 직무에 면접을 본 경험이 있는데 구매 직무 면접은 처음이라 되어 여쭤보고싶습니다! 잡플래닛으로 그 기업의 면접 질문은 검토 해보았는데, 구매는 따로 없는 거 같더라고요 ㅠ.. 면접에 이러할 거 같은 예상 질문이 있으시다면 적어주시면 감사합니다! 그리고 구매직무에서 어필해야 할 스킬들도 말씀해주시면 참고하여 준비하겠습니다! 감사합니다
지방대 졸업 후 28살에 식품회사 구매관리 업무를 9개월간 하였습니다. 하지만 사수의 불합리한 지시와 괴롭힘을 견디기 힘들었고, 결국 퇴사를 하여 현재는 자동차 중소기업 제조업으로 29살 올해 입사하여 7개월간 근무하고 있습니다. 하지만 최근에 꽤나 인지도 높은 중견기업에 서류와 최종면접에 합격하여 이동 할지 고민입니다. 잦은 이직이 걱정이지만 한편 기회를 놓치는게 후회 될까봐 걱정입니다.. 조건은 아래와 같으니 참조하여 조언 부탁드립니다. 현재 재직 중인 중소기업: 연매출액-약 250억, 인원: 약 60명, 외국법인 연봉-3700, 출퇴근 편도: 20분(총 40분) 워라벨: 8 to 5 (평균 야근 주 2일) 인상률: 3% , 상여금x, 성과급: x 사람들이 좋은편 이직 예상 중견기업: 연매출액- 약 2000억, 약 200명, 코스닥 상장 연봉-3700, 출퇴근 편도: 35분(총 1시간 10분) 워라벨: 8 to 5 (펑균 야근 주3일) 커리어에 큰 도움
안녕하세요. 경영학과 3학년에 재학 중인 학생입니다. 구매 직무에 관심이 많지만, 산업을 딱 정하지 못 해 고민입니다... 이공계분들이라면 전공에 맞춰서 산업을 선택하기 수월하실 텐데 문과의 경우 어떻게 선택하는 게 현명한 방법인지 궁금합니다!
답변 4
채택된 답변안녕하세요 멘티님 현재 구매업무에 종사중인 현직자입니다. 아래 멘토님들은 다 필요없다 말씀해주셨는데 전 오히려 알면 +이고 알면 더 좋다 생각합니다. 생각해보십쇼. 신입지원자리에 다 천편일률적인 대답을 하는데 한 지원자가 구매관련된 법까지 알고있으면 뽑고 싶지 않을까요? 제가 자동차 쪽은 아니지만 구매업무에서 법이라하면 “하도급법” 을 가장 중요시 여깁니다. 주요 거래사가 중소기업이기때문에 하도급법을 지켜야하기 때문이죠. 이에 하도급법이 적용되는 회사의 기준이 무엇이고 (제가 알기로 3년간 연매출이 연3000억이하의 중소/중견기업이 하도급법 대상입니다). 둘째로 하도급법에서 중요한 선급금지급의 원칙 ( 중소중견일경우 계약후 15일 내 지급)을 알아가면 엄청난 +요인이 될겁니다. 다른 나라에 적용되는 법보다 우리나라에서 적용되는 법위주로 조금 추가적으로 공부하시면 좋을것같습니다 도움이 됐다면 채택부탁드려요
