직무 · 모든 회사 / 기계설계
회사마다 다르겠지만 보통적으로 생각했을때 업무 강도랑 야근에대해서 두 직무 차이가 궁금합니다 그리고 두 직무 현장에서 일할때가 많은가요?
2024.11.30
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올해 31살이 되는 청년입니다. 졸업이 다소 늦어 30세부터 본격적으로 취업 준비를 시작했으며, 현재 기계/기구 설계 직무를 목표로 하고 있습니다. 현직자 선배님들의 소중한 조언을 부탁드립니다. 전공: 기계공학 학사 보유 자격증: SQLD, MOS Master, CSWA(Solidworks) 준비 사항: 일반기계기사 실기 응시 예정 주요 활동: 과기원 연구보조 인턴 (2개월) 항공우주 기기설계(CATIA) 관련 부트캠프 수료 (6개월) 현재 중소기업을 포함하여 폭넓게 지원 중이나, 서류 단계에서 결과가 좋지 않아 답답함이 큽니다. 관련 경험이 부족하여 서류통과률이 낮은것이 아닌가 생각하고 있습니다. 또한, 특정 산업군을 정하지 않고 지원하다 보니 자소서의 일관성이 부족해 보이는 것인지 고민입니다. 지금 시점에서 가장 우선적으로 보완해야 할 스펙이나 활동이 있을까요?
면접에서 보통 1분 자기소개와 지원동기를 같이 묻는 경우가 있는데, 이럴경우 자기소개 서론 - 두괄식으로 한줄 요약 본론 경험1, 경험,2, 결과 성과 이유 결론-포부로 하는데 지원동기는 서론- 관심 계기 본론 경험 하나로 star 결론 포부 이렇게 작성했는데 불합격하고 생각해보니 1분 자기소개랑 지원동기가 겹치는 경우가 있더라구요. 지원동기를 수정하는 쪽으로 가야 할 거 같은데 하.. 어떻게 다시 짤지 생각중인데 막막해서 여러분들께 조언들 부탁드려요.
기계설계, 개발 쪽 일한지 얼마 안된 20대입니다. 이직준비중인데 포트폴리오에 어디까지 적어도 되는건지 모르겠습니다. 참여한 프로젝트 모델명 같은건 적어도 되겠죠? 근데 이미지는 넣으면 안될거 같은데 이럼 글로만 프로젝트를 설명 해야 하는데 그것대로 또 이상한것 같기도 하고.. 포폴에 뭘 넣어야 할지 잘 모르겠습니다.
올해 31살이 되는 청년입니다. 졸업이 다소 늦어 30세부터 본격적으로 취업 준비를 시작했으며, 현재 기계/기구 설계 직무를 목표로 하고 있습니다. 현직자 선배님들의 소중한 조언을 부탁드립니다. 전공: 기계공학 학사 보유 자격증: SQLD, MOS Master, CSWA(Solidworks) 준비 사항: 일반기계기사 실기 응시 예정 주요 활동: 과기원 연구보조 인턴 (2개월) 항공우주 기기설계(CATIA) 관련 부트캠프 수료 (6개월) 현재 중소기업을 포함하여 폭넓게 지원 중이나, 서류 단계에서 결과가 좋지 않아 답답함이 큽니다. 관련 경험이 부족하여 서류통과률이 낮은것이 아닌가 생각하고 있습니다. 또한, 특정 산업군을 정하지 않고 지원하다 보니 자소서의 일관성이 부족해 보이는 것인지 고민입니다. 지금 시점에서 가장 우선적으로 보완해야 할 스펙이나 활동이 있을까요?
면접에서 보통 1분 자기소개와 지원동기를 같이 묻는 경우가 있는데, 이럴경우 자기소개 서론 - 두괄식으로 한줄 요약 본론 경험1, 경험,2, 결과 성과 이유 결론-포부로 하는데 지원동기는 서론- 관심 계기 본론 경험 하나로 star 결론 포부 이렇게 작성했는데 불합격하고 생각해보니 1분 자기소개랑 지원동기가 겹치는 경우가 있더라구요. 지원동기를 수정하는 쪽으로 가야 할 거 같은데 하.. 어떻게 다시 짤지 생각중인데 막막해서 여러분들께 조언들 부탁드려요.
기계설계, 개발 쪽 일한지 얼마 안된 20대입니다. 이직준비중인데 포트폴리오에 어디까지 적어도 되는건지 모르겠습니다. 참여한 프로젝트 모델명 같은건 적어도 되겠죠? 근데 이미지는 넣으면 안될거 같은데 이럼 글로만 프로젝트를 설명 해야 하는데 그것대로 또 이상한것 같기도 하고.. 포폴에 뭘 넣어야 할지 잘 모르겠습니다.
답변 6
채택된 답변안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 설계쪽 업무 강도가 더 높은 편입니다. 야근 빈도나 긴급 업무가 많은 편입니다. 품질은 이슈 발생시에 산발적으로 바빠집니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
채택된 답변안녕하세요 멘티님 설계는 조금 더 현장이 적습니다. 워라밸은.. 둘 다 비슷합니다. ㅠ 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
채택된 답변안녕하세요, 회사, 팀, 부서마다 너무 케바케이겠지만, 굳이 따지자면 품질이 설계보단 업무강도나 야근이 덜할것 같습니다. 품질은 아무래도 지수점검, 기획, 개선 등이 업무 요소가 상대적으로 더 많다보니 직접 설계하는 부문보단 더 업무강도는 나을것 같습니다. 물론 바쁜시기가 직무마다 다르니 1:1로 말씀드리긴 어렵겠네요. 현장근무도 케바케지만 두 직무 모두 현장에서 일할때가 많을것 같습니다. 아무래도 즉시 확인해야되고 비정규성 돌발상황에 대한 대비하고 대응해야하므로 현장에 있을때도 상대적으로 많습니다.
채택된 답변안녕하세요 멘티님, 업무강도가 생각보다 설계가 되게 많고 일정에 쫒기는게 많습니다. 근데 사람 by 사람으로 칼퇴도 있지만 보통은 설계가 야근이 평균적으로 많고 품질은 현장일이 많은데 갑자기 일정 맞출때는 품질은 야근을 단발성으로 합니다.
채택된 답변업무 강도나 야근 측면에서는 설계 쪽이 품질보다는 쫌 더 높은 편입니다. 물론 언급하신대로 회사마다 특유의 문화와 분위기가 있기 때문에 반드시 이렇다라고 단정 지을 순 없지만 일반적인 경우를 두고 말씀드리면 설계 쪽이 확실히 좀 더 힘듭니다. 그리고 필드 업무는 아무래도 설계보다는 품질 쪽이 더 잦습니다. 실제 현장에서 일하는 경우가 많다고 생각하시면 되겠습니다.
보통 설계가 더 많은 야근을 한다고 보셔야 합니다. 품질도 업무가 많기는 하지만, 주말출근에 밤늦게까지 하는 경우는 당사를 기준으로 보면 설계가 더 압도적으로 많았습니다. 다만 품질은 사무실에서 일을 하는 것 보다는 업체출장이 많아 힘들기도 합니다.
