포트폴리오 · 모든 회사 / 기구설계
현재 기구 설계 직무로 취업을 준비 중인 취준생 입니다. 다음과 같은 질문 사항이 있어 문의드립니다..! 1) 학사 수준으로 기구 설계 직무 취업을 준비하려하는데, 현실적으로 가능할까요? 2) 현재까지 수행한 프로젝트를 포트폴리오 형식으로 정리 중에 있습니다. 현대 자동차, 삼성전자, LG 전자 등 주요 대기업의 경우 서류 단계에서 포트폴리오를 함께 제출하는 경우가 흔한가요? 만드는데 생각보다 많은 시간이 걸리고 있어 문의드립니다..!
2026.02.15
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안녕하세요, 기계공학을 졸업하고 기구설계 직무를 준비하고 있는 졸업생입니다. 기구설계를 할 때 중요한 것 중 하나는 '어떤 설계를, 어떤 기준과 근거로 했는지' 라고 생각합니다. 그런데, 강건설계를 할 때 보통 적절한 강도를 가지게 부품을 만드는 것이 중요하다고 하는데, 그 '적절한 강도' 를 어떻게 판단하는건가요? 회사 매뉴얼에 따라 다른건지, 경험의 영역인지, 궁금합니다. 생산성과 경제성을 고려하는게 중요하다는 것은 알지만 구체적으로 어떻게 그걸 조정하는지 궁금합니다. 응력을 줄이기 위해 폭, 두께, 길이, 재료를 변경해야 한다고 가정한다면, 실무에서는 어떤 요소를 중점으로 설계를 변경하는지 궁금합니다. (ex - 폭과 두께 변경이 가장 값이 싸다 등)
안녕하세요 기구설계 직무에 덜컥 서류가 합격해서 면접을 앞두고 있습니다. 어릴 때 부터 뭐 만드는걸 좋아해서 지원했지만 제가 대학다니면서 설계 공모전이나 프로젝트 같은 경험읗 쌓은 적이 없습니다. 대학에서 기계과목들을 수강하긴 했지만, 설계 관련 경험이 없는데... 어떻게 지원동기를 어필해야할까요..?
안녕하세요 취업하고 1년지난 사회 초년생입니다. 저는 처음 설계팀으로 입사하여 장비를 이해하는 것이 좋다는 이유로 생산&장비 설치 현장에 투입되어 현장과 설계 9:1의 비율로 업무를 진행했습니다. 1년 반이 지난 지금 돌이켜 보았을 때, 툴을 거의 사용하지도 않아 실력이 상승하기는 커녕 반대로 까먹어서 약해지고 있고, 현장 비율을 줄이겠다는 말과는 달리 오히려 현장 업무 부담만 증가하고 있습니다. 분명 배운 것은 많고, 장비 이해도의 증가가 설계에 도움이 되는 것은 많으나, 제대로된 설계를 진행해보지 못해 오히려 경쟁력이 떨어지는 것 같습니다. (간단한 형상 수정, 해석 - 이마저도 해석만 돌려놓고 평가는 해보지 못해 그냥 투컴용으로 이용된 느낌.) 그래서 이직을 고민해봐도 해당 직무로써 경쟁력이 떨어지는 것 같아 불안하고 후회도 됩니다. 어떤 방향으로 이후에 준비하면 경쟁력이 생길지 의견 부탁드립니다...
안녕하세요, 기계공학을 졸업하고 기구설계 직무를 준비하고 있는 졸업생입니다. 기구설계를 할 때 중요한 것 중 하나는 '어떤 설계를, 어떤 기준과 근거로 했는지' 라고 생각합니다. 그런데, 강건설계를 할 때 보통 적절한 강도를 가지게 부품을 만드는 것이 중요하다고 하는데, 그 '적절한 강도' 를 어떻게 판단하는건가요? 회사 매뉴얼에 따라 다른건지, 경험의 영역인지, 궁금합니다. 생산성과 경제성을 고려하는게 중요하다는 것은 알지만 구체적으로 어떻게 그걸 조정하는지 궁금합니다. 응력을 줄이기 위해 폭, 두께, 길이, 재료를 변경해야 한다고 가정한다면, 실무에서는 어떤 요소를 중점으로 설계를 변경하는지 궁금합니다. (ex - 폭과 두께 변경이 가장 값이 싸다 등)
안녕하세요 기구설계 직무에 덜컥 서류가 합격해서 면접을 앞두고 있습니다. 어릴 때 부터 뭐 만드는걸 좋아해서 지원했지만 제가 대학다니면서 설계 공모전이나 프로젝트 같은 경험읗 쌓은 적이 없습니다. 대학에서 기계과목들을 수강하긴 했지만, 설계 관련 경험이 없는데... 어떻게 지원동기를 어필해야할까요..?
안녕하세요 취업하고 1년지난 사회 초년생입니다. 저는 처음 설계팀으로 입사하여 장비를 이해하는 것이 좋다는 이유로 생산&장비 설치 현장에 투입되어 현장과 설계 9:1의 비율로 업무를 진행했습니다. 1년 반이 지난 지금 돌이켜 보았을 때, 툴을 거의 사용하지도 않아 실력이 상승하기는 커녕 반대로 까먹어서 약해지고 있고, 현장 비율을 줄이겠다는 말과는 달리 오히려 현장 업무 부담만 증가하고 있습니다. 분명 배운 것은 많고, 장비 이해도의 증가가 설계에 도움이 되는 것은 많으나, 제대로된 설계를 진행해보지 못해 오히려 경쟁력이 떨어지는 것 같습니다. (간단한 형상 수정, 해석 - 이마저도 해석만 돌려놓고 평가는 해보지 못해 그냥 투컴용으로 이용된 느낌.) 그래서 이직을 고민해봐도 해당 직무로써 경쟁력이 떨어지는 것 같아 불안하고 후회도 됩니다. 어떤 방향으로 이후에 준비하면 경쟁력이 생길지 의견 부탁드립니다...
답변 7
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 학사로도 충분히 가능합니다. 기구설계는 석사 필수 직무가 아니라, 3D CAD 역량·해석 경험·양산 이해도가 더 중요합니다. 특히 현대자동차, 삼성전자, LG전자 등도 학사 채용이 일반적입니다. 다만 ‘연구소 선행개발’은 경쟁이 치열합니다. 대기업 공채는 포트폴리오를 필수로 요구하는 경우는 많지 않습니다. 대신 면접에서 프로젝트를 매우 구체적으로 물어봅니다. 따라서 화려한 디자인보다 도면·설계 의도·문제 해결 과정 중심의 압축본(10~15p) 정도로 준비하면 충분합니다. 시간 과투자는 불필요합니다.
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 학사로도 기구설계 취업 충분히 가능합니다. 다만 대기업 R&D 핵심 설계는 석사 선호가 있고, 학사는 양산 설계·개발보조·시험평가부터 시작하는 경우가 많습니다. CAD 숙련도, 공차해석, 구조해석 경험이 핵심입니다. 현대자동차, 삼성전자, LG전자는 공채 서류에서 포트폴리오를 필수로 요구하진 않는 경우가 많습니다. 다만 면접 대비용으로는 매우 유용합니다. 공들여 만들되, 핵심 프로젝트 2~3개 중심으로 효율적으로 준비하세요.
● 채택 부탁드립니다 ● 학사로도 기구 설계 취업은 충분히 가능합니다. 다만 단순 과목 이수보다 3D 설계 경험과 해석 경험이 핵심입니다. SolidWorks나 CATIA로 설계하고 공차 검토, 구조 해석, 시제품 제작 경험이 있다면 경쟁력이 있습니다. 현대차, 삼성전자, LG전자 등은 공채에서는 포트폴리오 필수는 아니지만, 면접에서 설계 역량을 증명할 자료가 있으면 큰 강점이 됩니다. 모든 기업에 제출하지 않더라도 핵심 프로젝트 2~3개는 정리해두는 것이 좋습니다. 시간 대비 충분히 가치 있는 준비입니다.
멘티님 학사 학위로도 기구 설계 직무 취업은 충분히 가능하며 실제로 많은 대기업 현직자들이 학사 출신으로 활약하고 있으니 자신감을 가지셔도 됩니다 주요 대기업의 서류 전형에서 포트폴리오가 필수가 아닌 경우도 있지만 면접이나 추후 역량 검증 단계에서 설계 역량을 증명할 가장 강력한 무기가 되므로 시간이 조금 걸리더라도 미리 준비해 두는 것이 최종 합격에 훨씬 유리합니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
기구 설계 직무를 준비하시는 질문자님께 핵심만 담아 답변드립니다. 1. 학사 수준 취업 가능성 현실적으로 충분히 가능합니다. 현대차, 삼성전자, LG전자 등 주요 대기업 기구 설계 직무의 대다수는 학사 출신입니다. 석사 학위가 우대될 순 있지만, 학사 수준에서도 **전공 기초 역량(4대 역량, 설계 툴 활용 능력)**과 실제 제작 경험만 잘 보여준다면 경쟁력은 충분합니다. 2. 대기업 서류 단계 포트폴리오 제출 여부 필수 여부: 대기업 공채는 보통 자기소개서 위주이며, 포트폴리오가 필수 제출은 아닌 경우가 많습니다. 효율적 준비: 하지만 면접 단계에서는 본인의 프로젝트를 설명할 **시각 자료(PPT 형태)**가 반드시 필요합니다. 조언: 서류 단계에서 너무 완벽한 포트폴리오를 만드느라 시간을 쏟기보다는, 핵심 프로젝트 1~2개를 요약해 두고 나중에 면접용으로 보완하는 전략을 추천합니다.
디자인 등의 직무가 아니라면 포폴을 넣는 경우는 잘 없습니다. 프로젝트나 공모전 경험을 자소서에 기재하기 때문에 이런 내용이 포폴을 대체한다고 보시면 됩니다
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 비록 기구설계 직무의 경우 직무 전문성이 보다 요구되는 만큼 석사 졸업자를 우대하기는 하나, 이에 준하는 직무 역량을 충분히 갖춘 경우에는 학사 수준으로도 충분히 취업 가능하다고 판단됩니다. 학부연구생, 인턴/현장실습 등 다양한 직무 활동 이력을 기반으로 본인의 역량을 어필해주시는 것이 중요하겠습니다. 2. 대기업 서류 단계에서 포트폴리오를 제출하는 경우는 흔하지는 않습니다. 서류 단계에서는 지원자의 인적/학적 사항, 자기소개서 평가 등을 중점적으로 진행하게 됩니다. 일반적으로 면접 전형을 앞두고 직무 역량에 대한 검증을 위해 포트폴리오 제출을 요구하는 경향이 있습니다. 참고하십시오.
