Q. 왜 자꾸 한국어보다 영어가 더 편한지 면접관이 물어볼까요?

답변 8

• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 질문자님께서 고등학교와 대학교를 해외에서 나왔기 때문에 기본적인 한국어 영역 능력과 국어 실력에 대해서 의문이 있을 수도 있어서 그런 질문을 하지 않나 생각됩니다. 그렇게까지 심각하거나 진지하게 받아들이지 않아도 될 내용 같고 너무 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다. 말씀하신 것처럼 중소기업의 경력도 있으시고 현재 기본적인 면접이나 자소서를 준비하시는 모든 과정에 있어서 한국어 능력이 떨어진다고는 보이지 않을 것입니다. 단순 호기심적인 측면에서 물어보는 것이라고 생각하시면 될 것 같습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.

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• r

  reinheart우양포토닉스

  코부장 ∙ 채택률 52% ∙

  직무

  일치

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  한국식 전형적 기업이며, 한국에의 이해도가 얼마나 높은지 물어봅니다. 꼰대일수도 있구요 즉 다시말하자면 꼰대식문화를 너가 감당이 가능할것인가를 DETOUR할 경우도 더러 있구요.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 해외 생활 이력이 있기에 질문하는 걸로 보입니다. 별 의도는 없어보이며 솔직하게만 답해주시면 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  멘티분이 해외에서 생활을 하셨기 때문에 영어가 더 편하다 하시겠지만 면접관들이 생각하는 그 수준의 이상은 아니라 해당 질문이 들어올 수 있습니다. 어학실력은 점수로 증빙이 되기 때문에 저는 굳이 면접관들이 물고 늘어지는 포인트가 나오는 이야기를 언급할 필요가 없다 생각합니다

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, 면접관이 “한국어보다 영어가 더 편하냐”고 묻는 것은 멘티님의 언어 사용 환경과 실제 업무 적응력을 확인하려는 의도가 큽니다. 해외 학력과 경력이 있다 보니 한국어 의사소통, 팀 내 협업, 보고·설득 등 실무에서의 언어 장벽이 없는지 점검하고 싶어 하는 경우가 많습니다. 특히 국내 기업에서는 조직 문화 적응력, 상사·동료와의 소통, 보고서 작성 등에서 한국어 능력을 중요하게 생각하기 때문에 이런 질문을 반복적으로 할 수 있습니다. 걱정이나 불신이 아니라 실제로 업무에 차질이 없는지, 혹은 멘티님의 적응력과 자신감을 확인하려는 목적이니 너무 부담 갖지 않으셔도 됩니다. 스피치 클래스를 통해 부족한 부분을 보완하면 오히려 긍정적으로 평가받을 수 있으니, 면접에서는 자신 있게 의사소통 능력과 적응력을 강조하시면 좋겠습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 아무래도 의사소통 문제가 있는지 확인하는 차원에서 물어보는것 같습니다. 너무 신경쓰지마세요 회사입장에서는 확인이 필요한 사항이니까요

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 요즘 본인 능력보다 부풀려 과대 포장을 하는 사람들이 많아서 그렇습니다. 확인차 물어보는 것이고, 나중에 채용 시 사실과 다르면 수습기간 3개월 내에 채용 취소 사유로도 작용을 한다고 보시면 됩니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님 해외에저 고등학교,대학교 나와도 어학 실력이 낮은 사람도 있기에 호기심 차원 검증 차원 물어보는 사항입니다.

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