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Q. 채용연계형 인턴 정규직 전환 안할 시 불이익

요즘 취업 시장 어려운 건 알지만, 정규직 전환 할지말지 고민이됩니다. 현재 인턴 6개월 기간 중 3주가 남은 상황이고, 저는 전환을 하지 않겠다, 회사는 저를 붙잡는 상황입니다. 회사 상사분들은 매달 2백 좀 넘게 받으면서 취준하는 것이 이득이다. 여기서 이직 준비를 해라 입장인데 제 근무환경은 인턴 2 사원1 상무1로 구성되어 사수조차 없고 제안서 기획서 쓰는 방법조차 제대로 배우지 못한 상황입니다. 물론 매달 돈이 들어오는 건 좋지만, 고정지출 생각하면 실제 남는 돈은 50 내외일 것 같구요. 인사팀에서는 제가 만약 다른 중소기업에 지원할 때 레퍼 체크를 하게 되고, 그때 지금 회사에 전화오면 채용연계형인데 정규직전환을 하지 않은것에 불이익이 있을거다 라고 하셔서요 어떤 선택이 좋을지 모르겠습니다. 또 이 회사에 있는게 사실 일이 힘들진 않고 쉬엄쉬엄 할 수 있긴 해서… 고민이 됩니다