진로 · 모든 회사 / 생산
Q. 대기업 생산직 다녀도 경력인정안되나요?
생산직무는 공통적으로 경력인정이 안된다고 알고 있습니다. 실제로도 그런가요?
그래서 대기업에 입사하면 그냥 정년까지 계속 다니는 수밖에 없지요? 아니면 보통 부서이동이나 직종 변경을 하는경우가 많나요? 대기업 생산직 정년까지 다니는 경우가 몇프로될까요?
답변
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생산직 정년은 대기업 기업문화에 따라 다른데 경력으로 충분히 인정되시니 걱정하지 마십시오 ㅎ 부서이동도 그능하고 상황에 따라 경력과 자격증 등을 고려하여 직종 변환도 가능합니다
언급하신데로 생산직은 경력이직이 사실상 불가능한 직무가 맞아요.
경력이라고 하기엔 전문성이 딱히 없기 때문입니다.
따라서 한 회사를 롱런하거나 회사내에서 부서이동이나 직종 변경을 시도하는 경우가 많죠.
대기업 같은 사기업은 꼭 생산직이 아니더라도 정년까지 다 채워서 다니는 경우는 드뭅니다.
경력이라고 하기엔 전문성이 딱히 없기 때문입니다.
따라서 한 회사를 롱런하거나 회사내에서 부서이동이나 직종 변경을 시도하는 경우가 많죠.
대기업 같은 사기업은 꼭 생산직이 아니더라도 정년까지 다 채워서 다니는 경우는 드뭅니다.
동종업계인 경우 생산직무여도 충분히 인정받을 수 있습니다. 다만, 그 경험을 통해 무엇을 배웠는지, 또 생산관리나 품질관리 등등의 직무와 연계시켜서 말할 수 있는 경험, 업무 성과가 있다면 생산 직무 경험도 큰 자산이 될 수 있습니다. 대기업 생산직 정년은 아무래도 노조 힘이 강한 산업, 회사일 수록 보장받는 경우가 많다고 보시면 됩니다.
부서이동, 직종변경을 하는 경우가 종종있으나 그렇게 많지는 않습니다. 당사의 경우에는 정년으로 거의 대부분의 사람들이 다니시며, 직종을 변경하여 준사무직으로 일을 하시는 분들도 어느정도는 있으십니다.
안녕하세요
1. 같은 생산직, 동종업계로 커리어를 쌓아가시는 거라면 경력 쌓입니다. 생산직 업무를 하시다가 뜬금없이 기획으로 넘어가신다거나 하는 경우라면 경력이 인정받지 못하실거에요. 근데 이건 모든 직무가 그러합니다.
2. 현대차, 기아차 같은 곳들도 그렇고 중견기업 라인에서도 근속년수가 긴 것으로 알고 있습니다.
3. 직종 이동이나 부서 이동은 그리 많지 않습니다.
1. 같은 생산직, 동종업계로 커리어를 쌓아가시는 거라면 경력 쌓입니다. 생산직 업무를 하시다가 뜬금없이 기획으로 넘어가신다거나 하는 경우라면 경력이 인정받지 못하실거에요. 근데 이건 모든 직무가 그러합니다.
2. 현대차, 기아차 같은 곳들도 그렇고 중견기업 라인에서도 근속년수가 긴 것으로 알고 있습니다.
3. 직종 이동이나 부서 이동은 그리 많지 않습니다.
안녕하세요 멘티님,
생산직도 경력인정 다 됩니다. 다만, 생산직 경력 채용을 잘 안해서 그런 현상이 발생하고 대부분의 대기업은 정년 채우고 삼전이나 LG디스플레이 같은 데는 정년 못채우는 경우 많습니다.
생산직도 경력인정 다 됩니다. 다만, 생산직 경력 채용을 잘 안해서 그런 현상이 발생하고 대부분의 대기업은 정년 채우고 삼전이나 LG디스플레이 같은 데는 정년 못채우는 경우 많습니다.
현대자동차의 경우 정년이 보장된다고 유명합니다.
생산직 활동을 하더라도 정식적으로 4댜보험이 들어가고 경력인증서를 받을 수 있다면 경력으로 인증될거라 생각됩니다!
생산직 활동을 하더라도 정식적으로 4댜보험이 들어가고 경력인증서를 받을 수 있다면 경력으로 인증될거라 생각됩니다!
보통 생산직으로 들어오시면 경력 불인정 등의 이유로 정년까지 다니십니다.
그리고 부서 이동이 있기는 하는데 잦지는 않구요.
정년까지 다니시는 분들이 정말 많아서 보통 한 부서에 정착하여 정년까지 계십니다.
그리고 부서 이동이 있기는 하는데 잦지는 않구요.
정년까지 다니시는 분들이 정말 많아서 보통 한 부서에 정착하여 정년까지 계십니다.
안녕하세요 멘티님
생산직에 있어도 당연히 경력인정이 됩니다, 다만 정규직이었다는 가정 하에서요..!
생산직에 있어도 당연히 경력인정이 됩니다, 다만 정규직이었다는 가정 하에서요..!
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2023.04.16