Q. 휴학과 졸업유예

답변 4

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님, 데이터분석은 “재학 여부”보다 프로젝트·포트폴리오·인턴 경험이 훨씬 중요해서, 딱 하나만 고르라면 2번(4-2까지 다 듣고 졸업유예 걸고 스펙+인턴 병행)이 더 안정적입니다. 1년 휴학해도 인턴이 잘 안 붙으면 공백만 길어지는 리스크가 큰 반면, 졸업유예 상태는 기업 입장에선 “졸업 예정자”로 보기 때문에 채용연계 인턴·학기제 인턴·K-디지털 트레이닝/부트캠프 같은 프로그램 활용 폭이 더 넓고, 실패하더라도 바로 취준으로 전환하기 수월합니다. 추천 흐름은 4-1·4-2 때 통계·데분·머신러닝 등 관련 과목+소규모 프로젝트 1~2개를 꼭 남기고, 졸업유예 1년 동안 “데이터 부트캠프 1개 수료 + 공모전/사이드프로젝트 1~2개 + 인턴 1회”를 패키지로 묶어 포트폴리오를 만드는 전략으로 가는 것입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  2번이 더 좋은 것이 기회가 있다면 바로 잡을 수 있는데 1번의 경우에는 졸업생 신분을 바로 달수가 없기 때문에 선택의 폭이 좁다 할 수 있습니다

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• 아

  아무것도모릅니다.LG화학

  코부장 ∙ 채택률 75%

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  휴학이 낫습니다. 졸업유예하면 5학년 될 가능성이 커요.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 1번 방안을 추천드립니다. 취업을 진행함에 있어 학생 신분을 최대한 오래 유지하는 것이 유리하며, 졸업유예를 진행할 경우 면접관이 좋지 않은 시선으로 바라보게 됩니다. 졸업 이후 공백기가 다수 발생한 사항으로 인해 서류 전형에서 탈락할 risk가 존재합니다. 참고하십시오.

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