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Q. 신입6개월도 경력으로 괜찮을까요?
현재 무스펙인 저에게 신입의기회가 주어졌습니다. 회사의 규모,입지는 좋지만 평판은 최하입니다 제계획인 입사해서 6개월정도 일배우고 >> 괜찮은 곳 인턴>>공채 를 일단 생각중입니다. 두번째는 인턴을 계속구해보고>>>공채를 준비할지 뭐가더 나은 선택일지 궁금합니다.
2025.05.02
답변 6
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변안녕하세요 지금입사해서 재직하면서 중고신입도전 잘안될시 3년정도경력되면 재직중에 경력직 이직 추천드립니다
댓글 1
코코멘토9기 주현수작성자2025.05.02
안녕하세요, 혹시 중고신입 준비시 경력사항에 재직시작기간부터 지원하는시기까지 재직했다고 기재하는건가요, 아니면 아직 재직중 이라고 기재하고 지원해야 되는건가요?
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%채택된 답변
안녕하세요 멘티님 중고신입으로 인정받기 위한 최소 경력은 일반적으로 6개월 이상이 적당합니다. 하지만 직무와 기업의 성격에 따라 기준은 조금씩 달라질 수 있습니다. 그래서 전자가 괜찮고 기업에서 1년정도 까지는 하는게 실무적으로 경력을 잘 쌓을수 있습니다.
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코코멘토9기 주현수작성자2025.05.02
안녕하세요, 혹시 중고신입 준비시 경력사항에 재직시작기간부터 지원하는시기까지 재직했다고 기재하는건가요, 아니면 아직 재직중 이라고 기재하고 지원해야 되는건가요?
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%채택된 답변멘티님, 신입으로 6개월 근무한 경력도 이력서와 자기소개서에 솔직하게 기재하면 충분히 경력으로 인정받을 수 있습니다. 최근 기업들은 중고신입을 선호하는 경향이 강해 실무 경험이 있다는 점이 오히려 경쟁력이 됩니다. 다만, 너무 짧은 근속은 왜 퇴사했는지에 대한 질문이 들어올 수 있으니 본인의 성장과 배운 점을 강조하는 답변을 미리 준비하는 것이 좋습니다. 인턴을 계속 구하는 것보다는 신입 경력을 쌓고 이직이나 공채에 도전하는 전략이 더 효과적일 수 있습니다. 단, 이직 시 경력을 인턴으로 허위 기재하지 말고, 실제 신입사원 경력으로 작성해야 불이익이 없습니다.
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코코멘토9기 주현수작성자2025.05.02
안녕하세요, 혹시 중고신입 준비시 경력사항에 재직시작기간부터 지원하는시기까지 재직했다고 기재하는건가요, 아니면 아직 재직중 이라고 기재하고 지원해야 되는건가요?
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 94%채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 현재 실무 스펙이 없고, 단순히 생신입 채용의 실무 경험 스펙을 채울 목적이라면 6개월 정도면 괜찮을 겁니다. 그런데 실무 경험 스펙인 것이지 경력은 아닙니다. 기왕하는 거 버틸만한다면 6개월 하고, 그만두기 보다는 재직하면서 선별해서 기업 지원하시고, 그만두더라도 1년 정도는 채우시는게 어떨까 싶네요.
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코코멘토9기 주현수작성자2025.05.02
차후 하반기 인턴+공채를 보고있으니 다니면서 생각하는게 좋은 선택이될 수 있으려나요? 만약 그렇다면 입사지원서에 경력사항이라기보다 경험사항정도라고 생각하면될까요?
- 탱탱자탱자SK플래닛코부장 ∙ 채택률 66% ∙일치직무채택된 답변
6개월만 하고 나오면 이도저도 아니게 됩니다. 괜히 남들이 다들 아무리 더럽고 치사하고 힘들어도 최소 1년,, 퇴직금 나올때까지 버티자라고 하는게 아닙니다. 최소 경력으로 삼으려면 3년은 해야 합니다. (이건 자기기준이 아니라 남들이 나를 봐주는 기준이 됩니다.) 어느정도 연차,경험도 있는 경력직도 아니고 끽해야 주니어급에서 간단한 일만 하다 끝나는데 1년도 경력같지도 않다는걸 실제로 일하다 보면 느끼는데 6개월만 하고 뭘 어찌해보려는 마인드가 나중에 자신에게 큰 발목을 잡을수 있습니다.
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코코멘토9기 주현수작성자2025.05.02
현재 목표가 직무경험이고 6개월정도하고 인턴 or 신입 으로 되는 곳으로 가고자 합니다. 혹시 1년과6개월의 갭차이가 많을까요?
- 신신신파스현대자동차코상무 ∙ 채택률 94%
안녕하세요 멘티님 네 신입도 6개월 경력이면 충분히 경력으로서 인정받을 수 있는 정도의 기간이고, 중고 신입으로서 신입 6개월 정도의 기간은 매우 괜찮은 정도입니다. 통상적으로 중고신입의 경우 6개월에서 1년 반 정도의 경력을 가진 신입들이 거의 대부분이니 걱정하시지 않으셔도 되겠습니다. 현재 6개월 정도 일을 배우고 계신 것이 추후 지원할 기업과 직무가 일치하신다면 그것만으로도 충분한 메리트가 되실 수 있으실 겁니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
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코코멘토9기 주현수작성자2025.05.02
혹시 그렇다면 중고신입시 6개월만에 그만둔것에 대해서는 부정적으로 보는 시선도 있다고 보나요?
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