직장생활 · 모든 회사 / 리서치
어디로 가든 어떤 회사를 가든 리서치 관련 직종은 야근이 필수인가요? 매일매일 야근이라고 보면 되나요?
2026.01.23
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안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
답변 5
멘티님 리서치 직무는 시장 상황에 맞춰 시의적절한 보고서를 내야 하기에 실적 시즌이나 이슈가 있을 때 야근이 잦은 편인 것은 사실이지만 365일 매일 야근을 하는 것은 아니니 너무 겁먹지 않으셔도 됩니다. 높은 업무 강도는 그만큼 멘티님을 단기간에 전문가로 성장시켜 주는 기폭제 역할을 하므로 워라밸보다는 커리어의 가파른 성장에 가치를 둔다면 충분히 감내할 만한 보람찬 직무입니다. 최근에는 효율적인 문화를 지향하는 하우스도 늘고 있으니 막연한 두려움보다는 산업을 꿰뚫어 보는 통찰력을 기르겠다는 열정으로 도전하시길 추천합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요, 성실히 답변 드립니다. 채택 바랍니다 ^^ 리서치 직무 - 매일 야근 필수 아님 보고서, 리뷰 마감, 이벤트 / 실적 시즌에는 야근이 많을 수 있음 평소는 정규 근무 중심이 대부분이고, 회사, 팀 분위기에 따라 차이 큼 결론 항상 매일 야근은 아니지만, 시즌별 집중 근무는 존재합니다.
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 짧게 말하면 리서치 직종 = 매일 야근은 아닙니다. 다만 야근 가능성이 높은 구조인 건 사실이에요. 리서치는 실험·분석·리포트·회의가 맞물려 있어 마감 전, 결과 안 나올 때, 이슈 터질 때는 늦어지기 쉽습니다. 특히 기업 R&D는 일정 중심이라 프로젝트 막바지에 집중 야근이 생깁니다. 반대로 데이터·시장·전략 리서치는 비교적 규칙적인 편이고, 조직·리더 성향에 따라 차이가 큽니다. 핵심은 직무보다 팀 문화·프로젝트 단계입니다. “항상 야근”으로 단정하긴 어렵고, 주기적으로 몰리는 구조라고 이해하시면 가장 현실적입니다.
음 전반적으로 리서치 직종은 야근이 잦은 편이라고 저도 많이 들었습니다. 리서치 업계가 일이 정말 상상 이상으로 많아서 밤낮 구분없이 일하는 경우도 많고 주말 근무까지 잦다는 이야기 많이 들었어요. 회사마다 케바케지만서도 마음의 준비를 하고 리서치업계를 고려해보시는것이 좋을 것같아요 ㅎㅎㅎ 화이팅!!
네 매일까지는 아니더라도 야근에 익숙해지셔야합니다!
