Q. 사기업 직무와 근속연수 고민

답변 4

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  reinheart우양포토닉스

  코부장 ∙ 채택률 52%

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  직무경험 쌓으시길 바랍니다. 기본적으로 충분히 흐름과 일에대한 것들은 실무자 이상 급으로 파악하고 계십니다. 남은건 본인의 선택같아 보입니다. 화이팅입니다.

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  안녕하세요 일은 감으로만 하는게 아닙니다. 아마, 지금도 멘티님보다 감 좋은 사람들은 훨씬 많을걸요? 그럼 멘티님은 애초에 취업이 불가능합니다. 근데 다들 취업하죠. 업무를 하는데 감으로만 하는게 아니라 경험에서 오는 노하우 등이 중요합니다. 그래서 고연차들이 더 높은 연봉을 받는겁니다. 마케팅 뿐만 아니라 많은 직무가 트렌드를 계속 따라가야 해요. 원래 평생 공부하고 따라가야 하는 겁니다. 마케팅만 그런게 아니라요. 원래 꾸준히 안하면 도태되는겁니다. 한국은 고용 안정성이 좋아서, 좋은 회사만 간다면 안짤리고 오래 다닐 수 있습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 사기업이 무조건 고용안전성이 없는것은 아닙니다.정년을 하시는분도 많고 마케팅 /인사는 핵심직군이라서 이직도 용이하고 이직도 잘되시는 편이고 해서 근속 연수도 높다고 이야기 드릴수 있습니다.

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  댓글 1

  하

  하얀딸기

  작성자

  2024.11.28

  멘토님 답변 감사합니다. 혹시 추가 질문 드려도 괜찮을까요? 멘토님이 실제로 재직 중이신 회사의 마케팅 현직자분들이 실제로 오랜 기간 역량 개발을 하면서 종사하시는걸까요?

• 탱

  탱자탱자SK플래닛

  코부장 ∙ 채택률 66% ∙

  직무

  일치

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  근속연수가 고민되면 공무원,공기업,전문직 자격증 외엔 다른건 할 생각하지 마세요. 어차피 나이먹고 똑같은 고민하면 더더욱 답 안나옵니다. 대부분의 직무경험은 쌓일수록 역량이 올라가는데 일정 나이 먹으면 오히려 내리막길 타는 직무중에 하나가 마케팅입니다. 즉 근속연수 고민과 하고 싶은 마케터 고민은 상충되는 고민이라 생각하면 할수록 머리만 아프고 정리된 답은 안나올 것입니다. 스스로의 가치관,고민중에 무엇이 가장 우선순위이고 원하는지 부터 진지하게 고민하고 결정한 다음에 지금 얘기한 고민들을 다시 고민해보세요.

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  댓글 1

  하

  하얀딸기

  작성자

  2024.11.28

  우선 답글 달아서 주셔서 감사합니다. 그러면 멘토님은 마케팅 직무에 종사 중이신데, 혹시 어떻게 직무를 선택하시고 근속연수와 안정성에 대한 고민은 없으셨는지 궁금합니다. 마케터 직무에 있어 안정성이 떨어진다는 단점이 있지만 직무에 꾸준한 관심과 역량이 있다는 점을 더 우선시하신건가요? 그리고 현직에 마케터로 계신 분들은 평균적으로 얼마나 회사에 재직하시는지 현장의 분위기도 궁금합니다. 감사합니다.