현재 상황을 고려할 때, 최저임금 수준의 연봉을 제시하는 회사에 입사하는 것에는 장단점이 있습니다.

첫째, 해당 회사에서의 경험은 경력 공백을 해소하고, 실제 업무 환경에서의 경험을 쌓는 데 도움이 될 수 있습니다. 이는 향후 이직 시 긍정적인 요소로 작용할 수 있습니다.

둘째, 현재의 취업 시장이 어려운 상황임을 감안할 때, 안정적인 직장을 확보하는 것이 중요할 수 있습니다. 특히, 공백기가 길어질수록 취업에 불리하게 작용할 수 있습니다.

반면, 최저임금 수준의 연봉은 장기적으로 재정적인 부담이 될 수 있으며, 경력 발전에 한계가 있을 수 있습니다.

결론적으로, 현재의 상황과 개인의 목표에 따라 결정하는 것이 중요합니다. 안정적인 직장을 우선적으로 고려하면서, 동시에 다른 기회를 탐색하는 것도 좋은 전략이 될 수 있습니다.

안녕하세요

공백기가 어느정도 있기때문에 다니면서 중고신입 알아보시고..
잘안되면 경력쌓고 경력직으로 이직노리는게 좋아보입니다.

공백기가 길어지는 건 좋지 않아서 지금 합격하신 회사에서 일을 시작을 하시면서 다른 회사 이직을 바로 함께 준비를 하시기 바랍니다. 지금 회사에 머물기 보다는 기회가 된다면 바로 다른 회사로 옮겨갈 수 있도록 이직을 병행하는 것이 좋습니다.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


다른 계획이 있는 것이 아니면 입사를 추천드립니다.

조금 힘들긴 하겠지만 취준과 병행하시는게 좋을 듯 합니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

중소기업이어도 회사를 다니시되, 다니시면서 관련 직무에 대한 이력서 경험(경력) 포트폴리오를 잘 만들어놓으세요. 그리고 계속 입사지원하시되 혹시 외국계 기업에도 관심이 있으시다면 외국계 쪽은 계약직도 많이 뽑고 하기 떄문에 무조건 경력을 많이 쌓아놓으세요~ 마케팅은 별도 자격증 등이 없기 때문에 경력이 무기가 됩니다. 프로젝트 별로 이력과 성과, 결과 위주로 꼭 잘 만들어놓으세요!!

안녕하세요 멘티님

현재 붙은 곳이 멘티님께서 지속적으로 준비하시던 직무와 관련 있는 곳이라면 실무 경험 하는 느낌으로 추천드립니다.

하지만 그게 아니라면 굳이 추천드리지 않아요.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

안녕하세요 멘티님

좋지않은 경기에 취업준비하시느라 마음 고생이 많으시겠습니다.

공백기는 치명적입니다. 서류는 어찌저찌 붙어도 면접에서 1년 이상이 되면 무조건 질문이 들어올테고, 긍정적인 질문은 아니니까요.

따라서 공백기를 없애기 위해 취업을 하시는것은 추천드립니다. 다만 질문 주제를 마케팅으로 선정하신걸로보아 마케팅 직무를 희망하시는 듯 합니다. 희망하시는 직무와 목표 회사의 업종(차량, 전자 등)과 관련된 회사와 직무로 취업하시는것을 추천드립니다. 그래야 중고신입으로 이직하시더라도 해당 직무경험을 잘 살릴 수 있으니까요

좋은 결과 있으시길 바랍니다. 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다

안녕하세요 멘티님,

1년 공백기가 있기에 일단은 입사를 하고 계속 지원을 하는게 어떨까 싶습니다. 공백기는 일단은 줄이시는게 다음 취업에 도움이 됩니다.

일단 다니시면서 중고신입 입사가 낫구요. 나이가 어느정도 있어서 중고신입 가시는것이 좋을 수 있습니다.
더불어 거기서 쌓은 실력으로 하나씩 올라가도 괜찮습니다
무엇이든 도전하시면 길은 더 넓게 보이십니다.