취업 · 모든 회사 / 모든 직무
둘 중에 하나만 지원해야 되서 고민되네요 ㅠ 여러분이라면 어디 지원하세여? 직무가 안 맞더라도 11개월이 맞나요? 11개월은 1년 못 채워서 퇴직금 안 줄려고 하는 듯한 느낌이 있지만 이건 제 생각입ㄴ다.ㅠㅠ
2025.11.29
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S 사이트(채용 포털) → "대졸 신입 채용 / 계약직 1년 → 정규직 전환 검토" 본사 공식 홈페이지 → "경력직 채용 / 정규직" B 사이트(다른 구인 포털) → "경력직 채용 / 정규직" → 현재 S 사이트에서 '신입'으로 지원 완료 상태 전형이 다른지 아니면 s에 표기가 잘못된 것인지 혹은 어떤경우의 가능성이 더 높은지 궁굼합니다.
28살 일어일문 (졸업예정) 학점3.2 가진 자격증 x 대학 이전에도 대학입학후 알바 및 생계를 하고, 군대를 갔다 왔습니다만. 취업이 너무나도 두려웠던 것 같습니다. 그래서 학교를 다니긴 다녔지만, 남들이 하는 취준을 전혀 못했고, 알바도 그만두게 되어 생활고로 지내다가 우울증 치료를 받고 최근3~4달간 야간물류센터에서 일하면서, 어느정도 회복이 된 상태 입니다. (일을 할땐 열심히 합니다. 군대에서도 인정받았습니다. 아무래도 주변에 친구들도 졸업하고 아무도 없다보니 심해진 것 같습니다.) 현재 일본어 오픽 과 컴활 및 국제무역사를 준비 중 입니다. 내년이면, 29살이 되는 해 입니다. 경력을 쌓을 중소기업을 희망 합니다만, 막상 공부를 조금 하다보니 두렵기만 합니다. 일본어 오픽 al~ih 와 영어 오픽ih 국무사 및 컴활 정도로 취업문을 두드려 봐도 될까요? 그 많은 기간을 회피하고 살아온 것 같아 부끄럽습니다만, 지금 도전하지 않는다면, 그것이 더 부끄러울 것 같습니다
저는 현재 소형 변압기 생산직으로 근무 중입니다. 하지만 앞으로 특수·대형 변압기를 제작하는 대기업(현대일렉트릭, LS일렉트릭 등)으로 이직하고 싶습니다. 지금 제가 쌓고 있는 소형 변압기 생산 경력이 나중에 대기업 대형 변압기 분야에서도 경력으로 인정될 수 있을까요? 그리고 이러한 경험이 대형 변압기 제작과도 연관이 될 수 있을까요
S 사이트(채용 포털) → "대졸 신입 채용 / 계약직 1년 → 정규직 전환 검토" 본사 공식 홈페이지 → "경력직 채용 / 정규직" B 사이트(다른 구인 포털) → "경력직 채용 / 정규직" → 현재 S 사이트에서 '신입'으로 지원 완료 상태 전형이 다른지 아니면 s에 표기가 잘못된 것인지 혹은 어떤경우의 가능성이 더 높은지 궁굼합니다.
28살 일어일문 (졸업예정) 학점3.2 가진 자격증 x 대학 이전에도 대학입학후 알바 및 생계를 하고, 군대를 갔다 왔습니다만. 취업이 너무나도 두려웠던 것 같습니다. 그래서 학교를 다니긴 다녔지만, 남들이 하는 취준을 전혀 못했고, 알바도 그만두게 되어 생활고로 지내다가 우울증 치료를 받고 최근3~4달간 야간물류센터에서 일하면서, 어느정도 회복이 된 상태 입니다. (일을 할땐 열심히 합니다. 군대에서도 인정받았습니다. 아무래도 주변에 친구들도 졸업하고 아무도 없다보니 심해진 것 같습니다.) 현재 일본어 오픽 과 컴활 및 국제무역사를 준비 중 입니다. 내년이면, 29살이 되는 해 입니다. 경력을 쌓을 중소기업을 희망 합니다만, 막상 공부를 조금 하다보니 두렵기만 합니다. 일본어 오픽 al~ih 와 영어 오픽ih 국무사 및 컴활 정도로 취업문을 두드려 봐도 될까요? 그 많은 기간을 회피하고 살아온 것 같아 부끄럽습니다만, 지금 도전하지 않는다면, 그것이 더 부끄러울 것 같습니다
저는 현재 소형 변압기 생산직으로 근무 중입니다. 하지만 앞으로 특수·대형 변압기를 제작하는 대기업(현대일렉트릭, LS일렉트릭 등)으로 이직하고 싶습니다. 지금 제가 쌓고 있는 소형 변압기 생산 경력이 나중에 대기업 대형 변압기 분야에서도 경력으로 인정될 수 있을까요? 그리고 이러한 경험이 대형 변압기 제작과도 연관이 될 수 있을까요
답변 4
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 근무 기간은 크게 고민하지 마시고 본인께서 희망하시는 직무에 보다 부합하는 직무를 최우선으로 선택해주시기 바라겠습니다. 업무 수행 내용의 전문성을 고려했을 때 일반직보다는 장애인취업상담사 직무를 추천드립니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 TO가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하고 있으며, 이에 따라 지원 직무와 직결된 현업 경력사항을 보유하는 것의 중요성이 점차 커지고 있습니다. 참고하십시오.
