Q. 같은 회사에 다시 지원할때 경력 내용 바꿔도 되나요?

답변 7

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 괜찮습니다. 직무는 충분히 변경할 수 있기 때문입니다. 만약 물어본다면 왜 변경했는지만 잘 대답해주시면 될 것 같습니다! 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  아닙니다. 문제가 되는 사항은 아닙니다. 다만 면접시에 왜 바꾸셨는지 질문이 들어올 수 있는 부분은 맞습니다. 이 부분에 대해서만 잘 소명을 하면 됩니다.

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• 

  zz1zz아모레퍼시픽

  코대리 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 이전에 하셨던 업무 내용들이 연구 + 기획이라면 멘티님 말처럼 작성하셔도 무방하다고 생각합니다. 저 또한 회사에 지원 할 때 멘티님처럼 작성했었고, 서합했었습니다. 도윰이 되셨다면 채택해주세요.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 그렇게까진 하지않자면 눈에띄었던 지원자(?)면 알수는 있겠죠 이렇게 다른부서로 지원하고 합격한분들 본적있어요 걱정하지마세요

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 이전 데이터와 비교는 하지 않을 것 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 이전 지원 이력은 있지만 직무까지 들고 있는 경우는 매우 드물고 해당 직무가 안맞다고 생각되어 직무 변경하시는 경우도 있기에 그런부분은 문제가 될게 없고 혹시 물어본다면 대답만 잘하면 됩니다.

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• 

  츄멘토영남대학교의료원

  코차장 ∙ 채택률 63%

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  기업 정책상 개인정보보호법에 의거하여 5일 이내 파기해야 합니다. 다만, 많은 기업/회사들이 서류제출시 개인정보동의에 대한 서류를 함께 받죠. 이 부분을 잘따져보셔야 할 것 같습니다. 아예 없던 사례를 지어낸다면, 만에 하나라도 문제될 소지가 있지요..ㅠ

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