Q. 같은 회사 다른 부서 신입으로 재지원

답변 8

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  재직중인 상태에서 신입으로 재지원을 하는 건 불가능 할 것입니다. 지원을 하더라도 서류에서 걸러질 것이며, 직무변경을 신청을 하는 것이 가장 좋은 방법입니다. 사내이동을 노리시는 것이 좋습니다.

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  댓글 1

  하

  하하흐하

  작성자

  2024.10.02

  입사 6개월만에 직무 변경이 현실적으로 가능한가요?

• 호

  호떡맏형SK온

  코차장 ∙ 채택률 78%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님. 불가합니다. 재직자는 신입채용 공고에 재지원시 인사팀 연락 받습니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 이미 합격한 상태면 불가능합니다. 회사 내에서 직무를 이동하는 기회를 찾으셔야 합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 대부분 그러한 경우 퇴사를 하고 재지원하시는게 가능하고, 신입인 상태에서는 불가능한걸로 알고있습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  분홍케어베어인텔코리아

  코차장 ∙ 채택률 66%

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  안녕하세요. 하이닉스 재직및 삼성전자 합격경험이 있는 멘토입니다. 물론 회사마다 정책이 다르지만 대부분의 경우 불가능합니다. 하지만 회사내 팀 변경을 통해 충분히 원하는 팀으로 갈 수 있는 기회는 있으니까, 일단 합격을 위해서 노력을 해야할것 같습니다.

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• L

  LG HW 설계LG전자

  코과장 ∙ 채택률 75%

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  가능하지 않습니다. 공고를 모집할 때 각 팀에서 TO에 맞춰 인원을 뽑기 때문입니다. 회사 내에서도 사내 공모를 통해 부서 재배치가 가능할 수 있으니, 그 점에서는 너무 염려하지 않기를 바랍니다.

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  댓글 1

  하

  하하흐하

  작성자

  2024.10.02

  6개월만에 사내공모로 다른 부서로 가는것이 현실적으로 가능한가요?

• 

  취업다왔다(범멘토)포스코

  코과장 ∙ 채택률 73%

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  안녕하세요 멘토님 최종 합격 이후에 부서가 배치된다면, 재직하면서 신입으로 재지원 하는 것은 현실적으로 어려워보입니다. 하지만 '기획' 관련 직무는 회사 내에서 경력을 쌓은 후 혹은 회사 인사 규정에 따라서 직무 이동 및 수행 가능할 것 같습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 재지원해서 다시 신입으로 가는것은 당연히 가능합니다.

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