회사에서 노트북을 제공해주지 않는다는 것을 미리 알고 있었다면, 그에 대한 대비를 미리 해놓는 것이 좋습니다. 예를 들어, 친구나 가족으로부터 노트북을 빌리거나 구매하는 등의 방법을 고려해볼 수 있습니다. 그리고 회사에서 노트북을 제공해주지 않는다는 사실을 알리는 것은 솔직하게 말하는 것이 좋습니다. 이는 신뢰성을 높이고, 불필요한 혼란을 방지할 수 있기 때문입니다. 만약 노트북을 구매해야 한다면, 회사에 대한 비용 지원을 받을 수 있는지 여부를 미리 확인하는 것도 좋은 방법입니다.

그런 경우는 솔직히 말씀을 드려 보신다면 회사 차원에서 편의를 봐주실 수 있다고 생각을 합니다.

이럴 경우 개인이 개인용 노트북을 구매하셔서 회사에 가져가셔야 합니다. 노트북이 없다고 해도 회사에서는 지원해주지 않을 듯 합니다. 당근마켓에서 저렴한 중고노트북을 사시는 것도 하나의 방법입니다.

안녕하세요 멘티님

개인용 노트북을 구매하시는 것이 맞다고 생각합니다.
새로운 노트북이 아닌 중고 노트북 찾아보시기를 바랍니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.

안녕하세요 멘티님,

사전에 장비가 제공되지 않고 노트북을 가져와달라 했으므로 개인 노트북을 구매를 하셔야 할것으로 보입니다. 좋은건 아니고 중고로 구매해서 들고 가면 될듯합니다.

안녕하세요

채용 후 업무 수행을 위해서는 당연히 근무 조건을 만들어줘야하는건 사업주의 역할입니다.

노트북이 없으니 지원해달라고 말씀하시는게 맞다고 판단됩니다!

안녕하세요

어쩔 수 없이 구매하시는 수 밖에 없습니다.
부담스러우시다면, 회사에 연락하여 노트북 대여가 가능한지 여쭤봐야 합니다.
말씀드리면 대여 해주실겁니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.

안녕하세요 멘티님
참... 아쉬운 회사입니다. 회사가 업무용 도구는 주어야 하는데, 좀 너무하네요.

다만, 어쨌든 멘티님께서 그럼에도 불구하고 그 회사에 정규직이 될 마음이 있으시다면 노트북 무조건 준비해야 합니다. 아무런 대책없이 노트북 준비하지 않는 것이 가장 좋지 않으며, 멘티님을 평가할 사람들에게 좋지 않은 인상을 줍니다. 첫인상부터 삑사리가 나니 최종평가가 좋을리가 없습니다.

업무용 노트북의 경우에는 ASUS나 HP, MSI와 같이 외산 노트북의 경우에는 50 ~ 100만원대로 구매할 수 있습니다. 일단은 급하게라도 이정도 라인업으로 하나 구하시는 것을 추천드립니다.

네 실제로 없으면 미리 말씀해보세요

대부분 그냥 제공하긴합니다.

남는 노트북이 있을수도있습니다

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


미리 말해보시는게 좋을 것 같습니다.

없을경우 해당 기간동안 빌려주기도 합니다.

안되면 구매하셔야 하고요.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!