스펙 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 경력사항 단기알바

가가가본다

제가 현대자동차 지원하려고하는데 경력은 커녕 장기간 알바한 경험도 없어서... 경력사항에 일주일정도 단기알바한거라도 써도 될까요..? 행사기간에 한거라 다양한 연령대의 많은 사람들과 소통할기회가 있었다라는 식으로 느낀점같은거 잘 풀어낸다쳐도 쓰면 오히려 독이될까요? 경력증명서는 사장님이 뽑아주신다고는 하는데 경력사항 너무 빈칸으로 두기 그래서 생각을 여쭙고 싶습니다.


2024.09.13

답변 7

  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님, 단기알바는 이력도 안남고 넣어도 어필도 안되실수 있고 증빙자료를 내기도 어렵기에 그냥 없으면 안쓰시는게 좋습니다.

    2024.09.13


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    그런 경우에는 경력사항이라고 하기에는 어렵다 생각을 하며, 단순 경험정도가 될 것입니다. 따러서 그런 경험은 자소서에 풀어서 소재거리로만 활용을 하시는 것이 맞다 생각합니다.

    2024.09.14


  • 졸린왈루(주)KEC
    코사장 ∙ 채택률 98%

    안녕하세요 멘티님 알바는 대내외활동에 적으면 됩니다. 경력사항은 신입 지원의 경우 크게 채우려하지 않으셔도 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

    2024.09.14


  • 다시 돌아온 상코미코
    코사장 ∙ 채택률 99%

    안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 없으면 공란으로 두셔도 됩니다. 아르바이트는 경력란에 적는 사항이 아닙니다. 공란으로 두셔도 아무 불이익 없습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

    2024.09.14


  • 츄멘토영남대학교의료원
    코차장 ∙ 채택률 63%

    보통 아르바이트의 경우, 6개월 미만의 경력은 쓰지않는걸 추천드립니다^^

    2024.09.13


  • 죽은다이아몬드한라대학교
    코이사 ∙ 채택률 60%

    안쓰는게 날거같습니다. 경력에는 몇개월정도 한 사항을 적어서 안적는게 날거같아요

    2024.09.13


  • 하나린0417지멘스
    코전무 ∙ 채택률 100%

    안녕하세요 아르바이트는 경력이 아닙니다 그냥 비워두시는게 좋습니다.

    2024.09.13


궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.