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Q. 경력사항 증빙 가능한 서류가 없을 경우
경력사항 증빙 가능한 서류가 없을 경우, 최종합격에서 서류 제출 시 어떻게 해야 할까요? 첫번째 경험은 기계연구원에서 6개월간 현장실습했던 겁니다. 근무하면서 급여도 나왔었는데 당시에 4대 보험을 들었던 것이 아니라서 고용보험이력에도 안 뜹니다. 당시 실습하면서 찍었던 사진과 교육 이수증이 현재로서는 전부입니다. 교육 이수증 형태로만 남아있으니, 경력이 아니라 교육사항이나 경험사항으로 넣어야 할까요? 이력서에 한 줄이라도 더 어필하고싶은데 어떻게 기입하고 증빙하면면 좋을까요? 두번째 경험도 일반 기업에서 현장실습했던 겁니다. 당시에는 근로계약서도 작성했었는데 해당 서류를 분실하여 현재로서는 근무시 찍었던 사진 이 정도밖에 남아 있지 않습니다. 이 사항도 어떻게 증빙하고, 이력서에 기재하면 좋을까요? 절박한 취준생에서 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
2024.09.14
답변 7
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 멘티님 1. 경험으로 넣어주시면 됩니다! 해당 내용이 경력은 못 넣더라도 실무 경험이기에 충분히 도움이 될 것 같습니다. :) 2. 이 부분도 아쉽게 경험으로 넣어주시면 될 것 같네요..ㅜㅜ 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
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안녕하세요 멘티님, 1번의 경우는 급여를 받았더라도 현장 실습 자체가 경력보다는 대외 활동으로 분류가 많이 되기에 대외활동으로 넣으시면 됩니다. 2번의 경우도 현장 실습으로 분류가 되기에 대외활동에 넣고 어필하시고 사진으로 증빙 하시면 됩니다. 서류가 없는걸 어떻게 증빙은 힘듭니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
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안녕하세요 경력사항 증빙은 안될거같아요 1번은 교육사항 경험사항 가능하구요 2번은 이건 방법이 없어보이네요
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
교육사항, 경험사항이라 하더라도 증빙을 해야하기 때문에 같다고 보시면 됩니다. 교육이수증이라는 것이 있기 때문에 어느정도는 증빙이 되며, 급여도 받았기 때문에 이 부분도 어느정도는 증빙서류의 효과를 볼 수 있다 생각을 합니다. 두번째 경험의 경우에는 이는 다소 어려울 수 있다 생각을 합니다.
zz1zz아모레퍼시픽코대리 ∙ 채택률 93%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님 우선 인사팀에 문의하셔서 상황 설명하시고, 최대한 증빙할 수 있는 방법을 문의하시는 것이 가장 좋습니다. 그리고 만약 급여명세서로도 가능하다면, 실습하셨던 기업에 문의해서 급여명세서를 요청하시면 되겠습니다. 도움이 되셨다면 채택해주세요.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 경력사항에 넣기위해서는 4대보험 가입 및 증빙자료가 있어야 합니다. 없다면 경험이나 대내외활동란에 적어주셔야 합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%안녕하세요. 멘티님. 1) 첫번째 경험은 경력 사항으로 기재가 어렵습니다. 대외활동, 교육 등으로 기재를 하고, 내용을 자소서에 녹여 넣는 방법 밖에는 없습니다. 어차피 현장실습 자체가 급여를 받더라도 보통 통상적으로 말하는 경력사항에는 들어가지 않습니다. 2) 두번째 경험도 4대 보험 내역이 있다면 이를 뽑아서 사용을 하시면 되고, 없다면 실질적으로 경력 사항이 아니고, 단순 현장실습이라 대외활동 또는 교육 등으로 기재를 할 수 밖에 없습니다. 정 희망한다면 해당 기업에 연락을 하여 근로계약서 사본, 경력증명서 및 경력기술서를 요청을 하셔야 됩니다. 3) 통상적으로 말하는 경력 사항은 근로계약서 작성 및 4대 보험이 들어간 인턴, 계약직, 정규직 경력을 말하는 것 입니다.
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