면접 · 모든 회사 / 모든 직무
경력직 임원면접 자기소개는 어떻게 해야할까여?ㅠㅠ 또 신입처럼 하면 안될거같아서 더 막막하네요. 예시로 알려주새요ㅠ
2023.12.08
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
반도체 공정 쪽으로 취업을 하고 싶은데 컴활이 필요하나요?? 필요하면 1급 2급 중 어느 것을 추천하나요?
현재 컨설팅펌 인턴 1회 (6개월), 대기업 글로벌 사업개발 인턴 1회 (6개월) 경험이 있는 취준생입니다. 주로 했던 업무는 리서치, 신사업 개발, 시장 진입 전략, 해외 협력사 소통 등이 있는데요. 신입의 경우, 사업개발 등의 직무를 많이 뽑지 않아서 다른 직무들을 고민하다 보니 제 경험을 가지고 엄청 핏하지 않은 직무와 어떻게 연관지으면 좋을지 고민입니다. 팀원분들께 여쭤보니, 핏하면 좋겠지만 그렇지 않은 경우에도 잘 연결지으면 된다고 하시는데 그게 감이 잘 안잡혀서요.. 예를 들면, 제가 사업개발 쪽 경험이 있는데, 서비스 기획이나 글로벌 HR 쪽에 지원한다고 하면 어떤식으로 연관지으면 좋을까요? 현업 선배님들의 답변 부탁드립니다. 이 외에, 여러 직무에 지원할 때 지원서 작성 팁이 있다면 말씀주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요 전 방송영상학을 전공하고 졸업 후 한 영상 제작 마케팅 회사에서 8년을 근무하고 퇴사한 사람입니다 전 익숙하고 편하단 이유로 한 회사에서 무려 8년 가까이 근무하였습니다 회사가 어려워져 이직을 결심하게 되었는데 사실 명확한 "만들고 싶은, 하고 싶은 영상 카테고리가 있는 것도 아닐뿐더러 단순히 "크리에이티브한 창의력을 요구하는 심적 부담이 큰 회가 아닌, 안정적으로 오래 다닐 수 있는 곳을 찾아 이직 준비를 하였지만, 현재 몇개월 째 이직을 하지 못하고 있습니다. 1. 그나마 비전 설계를 하자면 창의적 기획 요구가 덜한 라이브 커머스나 교육 콘텐츠 쪽으로 가고 싶은데 이쪽으론 경험이 전무해 이직이 쉽지 않다, 그럼 결국 원래 하던 프로덕션쪽으로밖에 도전 할 수 없는건가? 2.영상 쪽에 대한 의욕과 열정이 없는 현재로선 늦었다 생각할게 아니라 그냥 과감히 다른 일을 찾아보는게 나은건지?
반도체 공정 쪽으로 취업을 하고 싶은데 컴활이 필요하나요?? 필요하면 1급 2급 중 어느 것을 추천하나요?
현재 컨설팅펌 인턴 1회 (6개월), 대기업 글로벌 사업개발 인턴 1회 (6개월) 경험이 있는 취준생입니다. 주로 했던 업무는 리서치, 신사업 개발, 시장 진입 전략, 해외 협력사 소통 등이 있는데요. 신입의 경우, 사업개발 등의 직무를 많이 뽑지 않아서 다른 직무들을 고민하다 보니 제 경험을 가지고 엄청 핏하지 않은 직무와 어떻게 연관지으면 좋을지 고민입니다. 팀원분들께 여쭤보니, 핏하면 좋겠지만 그렇지 않은 경우에도 잘 연결지으면 된다고 하시는데 그게 감이 잘 안잡혀서요.. 예를 들면, 제가 사업개발 쪽 경험이 있는데, 서비스 기획이나 글로벌 HR 쪽에 지원한다고 하면 어떤식으로 연관지으면 좋을까요? 현업 선배님들의 답변 부탁드립니다. 이 외에, 여러 직무에 지원할 때 지원서 작성 팁이 있다면 말씀주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요 전 방송영상학을 전공하고 졸업 후 한 영상 제작 마케팅 회사에서 8년을 근무하고 퇴사한 사람입니다 전 익숙하고 편하단 이유로 한 회사에서 무려 8년 가까이 근무하였습니다 회사가 어려워져 이직을 결심하게 되었는데 사실 명확한 "만들고 싶은, 하고 싶은 영상 카테고리가 있는 것도 아닐뿐더러 단순히 "크리에이티브한 창의력을 요구하는 심적 부담이 큰 회가 아닌, 안정적으로 오래 다닐 수 있는 곳을 찾아 이직 준비를 하였지만, 현재 몇개월 째 이직을 하지 못하고 있습니다. 1. 그나마 비전 설계를 하자면 창의적 기획 요구가 덜한 라이브 커머스나 교육 콘텐츠 쪽으로 가고 싶은데 이쪽으론 경험이 전무해 이직이 쉽지 않다, 그럼 결국 원래 하던 프로덕션쪽으로밖에 도전 할 수 없는건가? 2.영상 쪽에 대한 의욕과 열정이 없는 현재로선 늦었다 생각할게 아니라 그냥 과감히 다른 일을 찾아보는게 나은건지?
답변 8
채택된 답변자기소개를 하는 경우 보통 본인의 경력을 간단하게 소개하고 지원하는 기업과 직무와의 연관성을 설명하시면 됩니다. 신입사원과 달리 본인의 경력이 잘 돋보이도록, 새로운 조직에 잘 융화되어 일을 할 수 있다는 점을 보여주시면 됩니다.
채택된 답변안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 본인이 업무를하며 쌓은 스킬이나 업무를 통해 창출한 성과를 위주로 설명해야 합니다. 신입과 차이점은 경험이기에 경험을 어필하는 것이 중요합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
채택된 답변경력직의 경우 실무나 프로젝트 경험 바탕으로 본인의 성과 중심으로 자기소개를 하시면 됩니다. 일반적인 사항은 제외하고 예를 들면 실무나 프로젝트를 하면서 리스크를 어떻게 헷지했는지에 대해 말할 수도 있고, 리스크가 발생했을 때 어떻게 트러블 슈팅을 해서 비용을 줄였는지에 대해 말할 수도 있습니다. 직무에 따라 내용은 조금씩 다르지만 일반적인 사항 보다는 누가봐도 이 사람은 경력직이고 이 직무에 바로 투입되어 성과를 낼 수 있다는 인상을 주는 것이 중요하다고 생각합니다.
경력직 면접은 보통 이전회사에서 무엇을 했는지에 대해서 많이 물어보십니다. 이전 회사에서 무슨 프로젝트를 맡았는지, 어떤 직무를 맡았는지에 대해서 물어보실 겁니다. 있는 사실 그대로 말씀을 하시면 됩니다.
멘티분이 이전 회사에서 무슨 일을 했는지, 어떤 아이템을 다뤘는지 등에 대해서 이야기를 간략하게 하는 것이 가장 좋다 생각합니다. 멘티분의 전문성을 어필을 할 수 있는 것이 베스트라 생각합니다.
안녕하세요 멘티님. 성취경험이 있는 프로젝트를 두괄식으로 언급하시면서 자기소개를 하시면 될것같습니다.
경력직을 뽑는 포지션이 어떤 이유에서 경력직을 뽑았을까요? 만약 단기간에 직무수행을 위한 목표라면 해당 직무를 수행하는데 필요한 핵심역량괴 경험을 어필하시면 되고 어떤 특정 프로젝트 수행을 위한 것이라면 해당 경험을 어필하시면 됩니다
안녕하세요 멘티님, 직무 강점으로 설명하거나 프로젝트 경험을 간략하게 들어서 설명하시는게 무난 합니다. 완전 신입처럼하면 약간 미성숙해 보일수 있습니다.
