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Q. 경력 상태 변경시 어떻게 해야할까요

안녕하세요! 제가 아래와 같은 상황인데, 현직자분들의 의견을 묻고 싶습니다. [저의 상황] - 현재 A회사에 재직 중이며 11월 말 - 12월 초에 퇴사 예정 - B기업에 신입으로 지원한 상태(서류 합격 후 전형 진행 중). ㄴ9월 B기업에 지원 서류 제출 당시, 경력란에 A회사 재직중으로 표시하여 제출함. [타임라인 정리] 9월 B회사 서류 제출(A회사 재직중으로 표시) - 11월 말 A회사 퇴사 - 12월 B회사 면접 즉 서류 낼 때 당시에는 현 직장 재직이 맞았고 사실대로 작성해서 냈으나 면접 전에 퇴사하는 경우, B회사 인사팀에 따로 알려야하나요? 현직자 분들이라면 아래 중 추천하는 방법 있으실까요? 1. 퇴사 직후 B회사 인사팀에 퇴사 사실 보고 및 서류 정정 요청 2. 사전에 따로 B회사 인사팀에 퇴사 사실 얘기하지 않고, 면접 때 경력 질문 나오면 그때 퇴사 사실 밝힘(면접 때 따로 안 물어보면 안 밝힘) 3. 그 외의 추천 방법 긴 글 읽어주셔서 감사합니다!!