취업 · 모든 회사 / 모든 직무
1（人气学科竞争激烈）经营学科是人气学科，毕业生人数很多。特别是名牌大学学生的目标集中在最高级别的管理培训生、咨询、金融、互联网巨头等少数职位上，竞争非常激烈。随着竞争的加剧，内部竞争问题也越来越突出。 2 : (전공 범위가 넓어서 조금 할 줄 알지만 정확하지는 않은 것 같다) 경영학은 마케팅, 인적자원, 재무회계, 전략관리, 운영관리 등 다양한 분야를 아우른다. 지식의 범위가 확장됨에 따라 모든 분야가 막 입문한 것과 같습니다.
2025.09.22
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안녕하세요 배터리산업 희망하는 취준생입니다. 제 스펙은 지방사립대 화학공학과 졸업(고분자트랙), 학점4.3, 토스 IH, 화분기, 산안기, 위산기, 수전해 전기촉매 학부연구생 6개월(SEM,촉매제작,전기화학성능측정-HER,OER,durability등), 이차전지 교육(이론+배터리평가 실무) 3개월 15개(중소 다수,중견,대기업 품질관리&연구개발) 중 2개 서류 합격인데 하나는 중소 연구개발, 하나는 대기업이지만 학교 추천서로 서류전형 가산점 받은거라 의미 없는 것 같습니다. (인성 떨)모두 어학을 따기 전에 지원한 것이지만 토스 IH 하나로 결과가 많이 달라질거란 생각은 들지 않고 아무래도 스펙과 경험이 부족한 것 같다는 생각이 듭니다. 자소서는 컨설팅을 받아도 큰 문제가 없다고 말씀해주셨는데 잘 모르겠습니다. 이차전지 품질관리가 1순위이지만 지금 심정은 받아주신다면 어느 곳이든지 가고싶은 심정입니다 혹시 스펙적으로 뭘 더 보충해야할까요? 다른 산업군 교육을 찾아봐야할까요?
저는 일을 한지 5년 정도 됐고 신입은 1~2년 정도 된걸로 알아요 제가 직급상 상사라서 동갑이지만 존댓말 하고 저도 최대한 편하게 대해주고 있어요 일한지 얼마 안됐지만 똑부러지고 일도 잘하는 편이라 같은 팀원으로써는 좋은데 문제는 제가 업무 피드백을 줄 때마다 꼭 사족이 붙어요 제가 꼰대일수도 있지만 소비자 눈으로, 상사의 눈으로 봤을 때 고칠만한 부분이니까 고치는 게 좋을 것 같다고 이야기 하는건데 (왜 고쳐야 하는지도 다 얘기함) 나: 신입씨 이거 ㅁㅁ때문에 ㅇㅇ로 바꾸는 게 좋을 것 같아요 신입: 저는 ■■하려고 해서 그렇게 했던건데 다만 의견주신대로 반영해보겠습니다 여기에 "다만" 이라는 말이 붙는 게 맞나요?.. 평소에도 피드백을 하면 꼭 사족이 붙고 네가 말했으니 고쳐주긴하겟다 이런식으로 말하고(꼬아 듣는게 아니에요ㅠ) 고치더라고요 이외에도 많은데 글로 안담김.. 가끔 너무 스트레스를 받는데 제가 어떻게 받아들여야 할까요 만만해 보이는 것 같아 고민이에요..
취업이 잘 되지 않아 스펙을 조금 더 쌓아보고자 전기 관련 교육을 들어볼까 하는 상황입니다. 제가 지망하는 분야는 반도체 팹 인프라, 유틸리티가 1순위입니다. 후순위로는 계장이나, 생산기술, 제조기술 등의 분야를 지망하고 있습니다. 현대건설 기술교육원(5개월 대면 교육) 1. 취업 연계라고는 하는데, 계약직 관련인거 같기도 하고 제가 1순위로 목표하는 분야가 있어 지원하지는 않을거 같습니다. 2. 5개월이라는 기간이 부담 KOPIA(2개월 대면 교육) 1. 기간을 보았을 때는 KOPIA가 조금 더 끌리긴 합니다. 사실, 현재 KOPIA 교육에 관심이 더 가고 있긴합니다. 하지만 취업준비생 입장에서 어떤 교육을 듣는게 더 좋을지 확신이 서지 않아 조언 구합니다!, 교육 내용을 조금 더 자세히 쓰고싶었는데 글자수 제한이 있네요 ㅠㅠ...
안녕하세요 배터리산업 희망하는 취준생입니다. 제 스펙은 지방사립대 화학공학과 졸업(고분자트랙), 학점4.3, 토스 IH, 화분기, 산안기, 위산기, 수전해 전기촉매 학부연구생 6개월(SEM,촉매제작,전기화학성능측정-HER,OER,durability등), 이차전지 교육(이론+배터리평가 실무) 3개월 15개(중소 다수,중견,대기업 품질관리&연구개발) 중 2개 서류 합격인데 하나는 중소 연구개발, 하나는 대기업이지만 학교 추천서로 서류전형 가산점 받은거라 의미 없는 것 같습니다. (인성 떨)모두 어학을 따기 전에 지원한 것이지만 토스 IH 하나로 결과가 많이 달라질거란 생각은 들지 않고 아무래도 스펙과 경험이 부족한 것 같다는 생각이 듭니다. 자소서는 컨설팅을 받아도 큰 문제가 없다고 말씀해주셨는데 잘 모르겠습니다. 이차전지 품질관리가 1순위이지만 지금 심정은 받아주신다면 어느 곳이든지 가고싶은 심정입니다 혹시 스펙적으로 뭘 더 보충해야할까요? 다른 산업군 교육을 찾아봐야할까요?
저는 일을 한지 5년 정도 됐고 신입은 1~2년 정도 된걸로 알아요 제가 직급상 상사라서 동갑이지만 존댓말 하고 저도 최대한 편하게 대해주고 있어요 일한지 얼마 안됐지만 똑부러지고 일도 잘하는 편이라 같은 팀원으로써는 좋은데 문제는 제가 업무 피드백을 줄 때마다 꼭 사족이 붙어요 제가 꼰대일수도 있지만 소비자 눈으로, 상사의 눈으로 봤을 때 고칠만한 부분이니까 고치는 게 좋을 것 같다고 이야기 하는건데 (왜 고쳐야 하는지도 다 얘기함) 나: 신입씨 이거 ㅁㅁ때문에 ㅇㅇ로 바꾸는 게 좋을 것 같아요 신입: 저는 ■■하려고 해서 그렇게 했던건데 다만 의견주신대로 반영해보겠습니다 여기에 "다만" 이라는 말이 붙는 게 맞나요?.. 평소에도 피드백을 하면 꼭 사족이 붙고 네가 말했으니 고쳐주긴하겟다 이런식으로 말하고(꼬아 듣는게 아니에요ㅠ) 고치더라고요 이외에도 많은데 글로 안담김.. 가끔 너무 스트레스를 받는데 제가 어떻게 받아들여야 할까요 만만해 보이는 것 같아 고민이에요..
취업이 잘 되지 않아 스펙을 조금 더 쌓아보고자 전기 관련 교육을 들어볼까 하는 상황입니다. 제가 지망하는 분야는 반도체 팹 인프라, 유틸리티가 1순위입니다. 후순위로는 계장이나, 생산기술, 제조기술 등의 분야를 지망하고 있습니다. 현대건설 기술교육원(5개월 대면 교육) 1. 취업 연계라고는 하는데, 계약직 관련인거 같기도 하고 제가 1순위로 목표하는 분야가 있어 지원하지는 않을거 같습니다. 2. 5개월이라는 기간이 부담 KOPIA(2개월 대면 교육) 1. 기간을 보았을 때는 KOPIA가 조금 더 끌리긴 합니다. 사실, 현재 KOPIA 교육에 관심이 더 가고 있긴합니다. 하지만 취업준비생 입장에서 어떤 교육을 듣는게 더 좋을지 확신이 서지 않아 조언 구합니다!, 교육 내용을 조금 더 자세히 쓰고싶었는데 글자수 제한이 있네요 ㅠㅠ...
