Q. 경조사지원

답변 10

• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  입사 다음날에도 경조사비는 받을 수 있습니다. 회사마다 규정이 다르긴 하겠지만, 웬만해서는 근속 1년 이런식으로 제한 없을겁니다.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 직원이면 누구나 활용할 수 있습니다. 방법을 잘 모르실테니 사수에세 어떻게 활용하는지 물어보고 쓰시면 됩니다. 예를 들어 통근버스도 복지인데, 월욜 입사하면 통근버스 못타나요? 아닙니다. 이렇게 활용할 수 있습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 당연히 가능합니다. 입사를 하셨는 것이라서 받을 수 있는 복리후생이 맞습니다. 받으셔도 문제가 될 게 없으며 눈치보실 부분이 아닙니다.

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• 

  조조유비관우한국도로공사

  코과장 ∙ 채택률 86%

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  네 눈치는 보이겠지만 근로계약서를 쓴 날을 기준으로 받을 수 있는 복지라고 생각합니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 네 받을수있습니다. 입사하시게되는 순간부터 복리후생적용가능합니다. 복리후생조건에 입사 n년 이상부터 이런 문구가 없다면요

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• B

  Bork현대건설

  코과장 ∙ 채택률 72%

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  네, 회사에서 알아서 지원해주는 경우도 있지만 그렇지 않을 경우 별도 요청하셔도 괜찮습니다

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• 

  샘박DL이앤씨

  코차장 ∙ 채택률 72%

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  당연히가능합니다. 그걸로 눈치주는 회사는 중견/대기업이면 없을겁니다 바로 신청하세요

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• 뿌

  뿌가나다휴온스

  코과장 ∙ 채택률 68%

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  그럼요 당연하죠 받아야죠 복지 누리려고 회사입사한건데요!

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 입사를 하신것이기에 경조사 지원 받으실수 있습니다. 그러니 경조사 지원에 부담을 느끼실 필요는 없습니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  경조사비는 입사직후부터 바로 적용되는거라 복리후생 혜택받아보실수 있습니다.

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