Q. 계속 고민이 됩니다

답변 10

• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  안녕하세요 계약직이면 팀을 변경해달라 해도 변경해주지는 않을겁니다. 애초에 그 자리에서 일할 사람을 뽑으려고 계약직을 채용한 것이니깐요. 힘들어도, 계약직이면 사람들이 크게 뭐라고 하거나 눈치주진 않을 겁니다. 저희 회사에도 계약직 분들이 있는데, 전임자가 갑자기 나가서 긴급 투입된 계약직 분들이 많으십니다. 그 분들도 처음에는 많이 어려워하시다가 금방 적응하더라구요.

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  댓글 1

  마

  마들렌23

  작성자

  2024.12.09

  거기 계약직분도 전표치시는 분인가요?

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 우선 남아있는 자료를 이용해서 혼자 극복해보셔야 할 것 같습니다. 현재 다른 기업에 바로 갈 수 있는 상황이 아니라면 힘들긴 하지만 버티면서 경력을 쌓으시는 걸 추천드립니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 조금만 더 버텨보시고, 그래도 영 아니다싶으면 관두셔도 괜찮을 것 같습니다. 하지만 버티는 동안 업무에 대한 인수인계를 다시 한 번 강력하게 요구해보시는게 좋을 것 같습니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  일단.. 최소 3개월은 있어보세요. 아직 초반이라 그럴 수 있습니다. 경리 업무가 처음이여서 더 그럴 수 있습니다. 모르는 건 먼저 질문하고, 최대한 도움 받으려고 노력해보세요. 만약 비협조적이라면... 그게 너무 오래간다면 그때는 이직을 염두하시는 게 좋습니다.

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• 콰

  콰다GS건설

  코상무 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 일단 한달이 되셨다면 조금 더 적응 노력을 해보시는 것을 추천드립니다. 다음달까지 시간을 보내보시고, 여전히 어려움이 나아지지 않고 그대로거나 심해지신다면 일단 회사 내에서 가까운 사수분이나 팀장님과 티타임 하면서 어려움을 상담드려보시면 어떨까요 그리고 상담 드리면서 동시에 적절한 이직처를 병행해서 고민해보시는 것을 추천드립니다.

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  댓글 1

  마

  마들렌23

  작성자

  2024.12.09

  사수는 없구요. 팀장님과 입사 후 1주일 뒤에 면담했었습니다.

• 홍

  홍니우세아베스틸

  코대리 ∙ 채택률 70%

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  채택된 답변

  준비없는 퇴사는 비추합니다. 한달이라면 좀 더 버티셔도 될것같습니다(최소 6개월 정도는) 그 이후로도 힘드시다면 그때 팀 옮기는걸 제안드려도 될것같습니다

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• 뿌

  뿌가나다휴온스

  코과장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요, 어느 회사든 사실 처음부터 100% 본인과 맞는 회사를 찾는 것은 어려운 것 같습니다. 아래 기준에 해당한다면 당장 이직하는 게 좋을 것 같고 아니라면, 1년 이상 버티면서 업무 배우고 경력 쌓아서 퇴직금도 받고 이직 준비하시는 것을 추천합니다. 1. 정신적으로 피폐해진다. / 사내 괴롭힘이 있다. 2. 경력에 전혀 도움이 되지 않는다. / 업무상 배울점이 전혀 없다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  저는 조금만 더 버텨보시는 것이 좋다 생각합니다. 인수인계가 제대로 이뤄져 업무를 받는 경우는 극히 드뭅니다. 그리고 멘티분이 처음 해보신 일이다보니 서툴고 힘든건 당연하다 생각을 합니다. 따라서 조금 더 시간을 투자하고 결정을 하시는 것을 추천합니다

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 저라면 인수인계가 안되었더라도 찾아보고 한 3개월은 버텨볼것 같습니다. 지금은 일단 나이도 있고 그만둔다고 뭔가해결이 되는것은 아니기에 일단은 팀장님이나 인사팀에 이야기 해볼것 같습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 관두고 따로할게 있으신가요? 없다면 하는데까지 한번해보시죠 어차피 관둘생각까지 있으면 더 당당하게 자신감있게 행동하세요 모르고 안되는건 팀장님한테 도움요청하시고 ...

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